2027 Programme des talents diplômés - Liquidité de groupe et contrôle du financement — UBS

Description complète

Votre rôle Que se passe-t-il lorsque des milliards de flux de trésorerie traversent une banque mondiale chaque jour, et comment vous sentez-vous tout cela? Comment assurez-vous qu'une banque dispose des liquidités et du financement nécessaires pour soutenir ses entreprises tout en restant financièrement résistante?

Rejoindre Groupe Liquidité et financement (L&F) Contrôler et découvrir.

Nous sommes à la recherche d'un diplômé ambitieux pour rejoindre notre programme de talents diplômés de 2027. Vous gagnerez une exposition pratique aux principaux cadres de liquidité et de financement, y compris le ratio de couverture de liquidité (RCR) et le ratio de financement stable net (RFSN), tout en contribuant à nos activités quotidiennes de contrôle et initiatives transformant le fonctionnement de Group Finance. De la compréhension des données financières granulaires et du renforcement des contrôles à la simplification des processus et à l'application de l'IA à l'analyse des ensembles de données complexes et à l'élaboration de nouvelles approches analytiques, vous aurez l'occasion d'apprendre comment la L&F est gérée de bout en bout.

Vous arriverez à

• renforcer l'expertise en matière de liquidité et de financement, en accroissant l'exposition pratique à des paramètres financiers et réglementaires clés comme le LCR et le NSFR
• soutenir notre programme permanent de contrôle de l'intégration en créant une transparence sur les flux critiques de données entre les systèmes, en embarquant des données granulaires dans notre environnement de calcul de base, en améliorant les contrôles et en rationalisant les processus de calcul et de rapport
• développer la capacité de transformer des données financières complexes en idées claires, en travaillant avec les équipes des finances et les intervenants du monde des affaires
• préparer une solide documentation sur le contrôle interne, enquêter sur les problèmes et présenter les sujets pertinents aux principaux intervenants;
• voir comment l'information financière appuie la prise de décisions de haut niveau, y compris au sein de l'organisation du DPF du Groupe et des équipes du DPF de la Division des affaires
• utiliser des outils compatibles avec l'IA pour accélérer la recherche, l'analyse et le rapprochement tout en appliquant un jugement judicieux et des contrôles appropriés;
• aide à concevoir et prototyper de nouveaux workflows, applications analytiques et contrôles

Votre équipe Vous ferez partie de l'équipe de contrôle de liquidité et de financement, travaillant à Zurich, au sein de l'organisation de contrôle de groupe. Nous sommes une équipe internationale qui travaille à l'intersection de Finances, Trésorerie, Risques, Réglementation, Données et Technologie. Nous transformons les données financières complexes et les exigences réglementaires en renseignements clairs et fiables qui appuient la prise de décisions en matière de gestion et protègent la réputation financière de l'entreprise. Vous travaillerez avec des collègues et des intervenants de haut niveau dans l'ensemble du Groupe, développerez une expertise approfondie en matière de liquidité et de financement, et vous vous rendrez compte de la façon dont l'information financière passe des données granulaires au calcul et aux contrôles aux rapports de la haute direction. En même temps, vous nous aiderez à rendre nos processus plus intelligents, plus transparents et plus efficaces grâce à la simplification, l'automatisation et l'IA.

Votre expertise

Nous cherchons un candidat qui

• a obtenu un baccalauréat ou un diplôme de maîtrise et a satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme; une formation en finance, comptabilité, économie, une discipline quantitative ou un autre domaine qui démontre de solides compétences analytiques serait un avantage
• diplômé au cours des 24 derniers mois et n'a pas plus de deux ans d'expérience professionnelle à temps plein
• a une solide expérience académique, avec un minimum de GPA de 4,5 sur l'échelle de classement suisse, ou équivalent
• est curieux et analytiquement pensé, aime travailler avec les données et peut structurer les problèmes ouverts et relier les résultats quantitatifs aux décisions d'affaires
• s'approprie et suit, combinant un état d'esprit de livraison fort avec précision et attention aux détails
• pense de manière critique et constructive, pose des questions réfléchies et cherche de meilleures façons de faire les choses
• est adaptable et peut prioriser efficacement les demandes concurrentes
• communique clairement et aime collaborer avec des personnes de différents horizons et domaines d'expertise
• a une expérience pratique de l'utilisation d'outils utilisables pour l'analyse des données et la résolution de problèmes, y compris en travaillant avec des ensembles de données importants ou complexes, et peut évaluer de manière critique les extrants générés par l'IA plutôt que de simplement les accepter, en appliquant des principes de jugement judicieux et d'utilisation responsable
• démontrer l'intégrité, la responsabilisation, l'engagement et un esprit de collaboration
• possède d'excellentes compétences en anglais; l'allemand est un avantage

Date de début : 1er février 2027

Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois, et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et les connaissances en banque. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'occasions de développer de nouvelles compétences et de construire votre réseau. Vous aurez l'occasion de voir au-delà de votre travail en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.

À propos de nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre nos gens en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient sur leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.

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