2027 Programme des talents diplômés – Atouts numériques – Zurich — UBS
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Votre rôle Intéressé à travailler en finance, en particulier avec des clients privés dans toute la Suisse, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale?
Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre 2027 Personal & Corporate Digital Assets Graduate Talent Program en Suisse.
Vous arriverez à
- soutenir le développement de notre initiative de monnaie numérique en recueillant des données, en menant des recherches sur le marché et les concurrents
- préparer des analyses et aider à traduire les idées en améliorations pratiques des produits;
- Aider l'équipe à mener des activités de négociation d'actifs numériques, notamment à suivre l'évolution du marché, à préparer des informations de gestion, à documenter les processus et à coordonner le suivi avec les parties prenantes internes.
Votre équipe Vous travaillerez dans l'équipe Personal & Corporate Digital Assets, soutenant des initiatives à travers l'argent numérique et le trading d'actifs numériques. Vous travaillerez avec des collègues du secteur des produits, du commerce, de la technologie, des opérations, des risques et de la conformité, et vous aurez une large visibilité tout en contribuant à la recherche, à l'analyse, à la coordination et à la prestation quotidienne.
Votre expertise
Nous cherchons un candidat qui
- est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois)
- a terminé leur diplôme et satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme
- n'a pas plus de deux ans d'expérience de travail à temps plein
- a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
- a des valeurs qui s'alignent sur les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
- est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
- est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
- peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
- a un véritable intérêt pour l'argent numérique, les marchés financiers et les actifs numériques, et est impatient de développer des connaissances pratiques dans ces domaines
- apporte de solides compétences analytiques et une attention aux détails, avec la capacité de structurer l'information clairement et de travailler avec confiance avec les données et les outils de productivité communs
- est un apprentissage proactif, bien organisé et confortable de collègues expérimentés tout en prenant en main des tâches clairement définies dans un environnement de collaboration en mouvement rapide
Date de début : 1er février 2027
Nous cherchons quelqu'un qui est curieux et qui veut prospérer dans une entreprise qui ne cesse jamais de bouger. Nous souhaitons la bienvenue à tous les majors, mais il est important de s'intéresser au secteur financier. Nous voulons voir ce qui vous rend unique et découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe.
Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois, et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences et les connaissances de base dans le secteur bancaire. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'opportunités pour développer de nouvelles compétences et construire votre réseau. Vous aurez l'occasion de voir au-delà de votre travail en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.
Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .
Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.
Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 79'000 - 134'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UBS. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.