2027 Graduate Talent Program – Internal Audit Credit Risk GWM CH - ZH — UBS
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 7 jours
Description complète
Votre rôle Curieuse comment fonctionne une banque mondiale ? Rejoignez la seule fonction avec une vue de bout en bout sur UBS. Dans l'audit interne de groupe, vous étudierez les défis complexes, découvrirez les risques émergents et vous serez exposé à tous les coins de la banque. Si vous aimez poser des questions, connecter des points et résoudre des problèmes, c'est là que la curiosité devient impact.
Nous sommes à la recherche de penseurs critiques qui aiment étudier les choses pour rejoindre notre 2027 GIA Graduate Talent Program.
Vous arriverez à
- procéder à des examens et à des vérifications des processus de crédit initial dans tous les portefeuilles de prêts S et I de GWM afin de fournir des solutions pratiques, innovatrices et à valeur ajoutée qui renforcent les pratiques de gestion des risques;
- analyser et évaluer les risques et les obstacles à la prestation, assumés par les fonctions opérationnelles et de soutien;
- identifier les contrôles conçus pour traiter les risques et évaluer leur efficacité (p. ex. en les testant ou en décidant d'une approche d'essai);
- surveiller la résolution des problèmes, le profil de risque et les développements dans un domaine particulier et contribuer à notre planification de vérification;
- contribuer aux rapports sur les constatations de la vérification pour la haute direction de l'UBS.
Votre équipe Vous ferez partie de Group Internal Audit, la seule fonction avec une vue complète sur UBS. Relevant de façon indépendante du Conseil, nous réunissons des spécialistes des affaires, des risques, de l'analyse des données et de l'IA afin de cerner les risques émergents, de générer des idées et de stimuler le changement dans l'ensemble de l'entreprise.
Votre expertise
Nous cherchons un candidat qui
- est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois)
- a terminé leur diplôme et satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme
- n'a pas plus de deux ans d'expérience de travail à temps plein
- a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
- a des valeurs qui s'harmonisent avec les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
- est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
- est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
- peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
- possède de solides compétences analytiques
- possède de solides compétences en matière d'établissement des faits et de conception et la capacité de comprendre rapidement les processus opérationnels complexes et de se concentrer sur les détails
- a d'excellentes compétences en anglais, l'allemand est un plus
Veuillez ajouter quelques points qui reflètent les compétences, l'expérience et les compétences les plus pertinentes pour le rôle.
- Nous cherchons quelqu'un qui est curieux et qui veut prospérer dans une entreprise qui ne cesse jamais de bouger. Nous souhaitons la bienvenue à tous les majors, mais il est important de s'intéresser au secteur financier. Nous voulons voir ce qui vous rend unique et découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe
Date de début : 1er février 2027
Votre programme Ce stage rémunéré durera six mois. Vous allez travailler avec nos experts et apprendre sur l'industrie, nos clients et notre entreprise. Vous serez au cœur de nos activités, en apprenant de vos collègues, en participant aux opérations quotidiennes. Vous recevrez des mentors en cours de route et aurez la chance de connaître certains des membres les plus chevronnés de nos équipes. Vous aurez beaucoup d'occasions de développer de nouvelles compétences et d'établir des contacts le long du chemin. Si vous aimez les défis, profitez de l'apprentissage et voulez travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.
Si vous avez un stage réussi, vous pouvez obtenir une offre de retour pour notre programme de talents diplômés après avoir terminé vos études.
À propos de nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine mondial et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .
Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre nos gens en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient sur leur parcours de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.
Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 83'000 - 127'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UBS. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.