2027 Graduate Talent Program – Tech – Software Ingénieur – Zurich — UBS
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Votre rôle Intéressé à travailler dans la finance, et avoir une passion pour la technologie, mais pas sûr par où commencer? Voulez-vous travailler pour une entreprise avec une empreinte véritablement mondiale?
Nous sommes à la recherche d'étudiants ambitieux pour rejoindre notre 2027 Group Technology Office Graduate Talent Program.
Vous arriverez à
- contribuer au développement, à la mise à l'essai et au soutien de nos plateformes mondiales de négociation de valeurs mobilières
- travailler avec les pratiques d'ingénierie modernes, y compris le développement assisté par l'IA en utilisant le copilote GitHub et la livraison axée sur les spécifications
- construire et améliorer des composants frontend et backend en collaboration avec des ingénieurs expérimentés et des spécialistes de produits
- participer aux examens de code, aux cérémonies agiles et aux discussions techniques
- Collaborer avec des collègues d'équipes, de lieux et de disciplines afin d'offrir une valeur commerciale
développer continuellement vos compétences techniques et professionnelles par l'expérience pratique, le mentorat et la formation
Votre équipe Vous travaillerez dans le module de saisie des commandes de l'équipe de négociation des valeurs mobilières dans le flux des actifs de commerce et de transfert. Nous construisons et soutenons des applications stratégiques qui permettent la capture et le traitement des opérations de valeurs mobilières dans l'ensemble de l'UBS. Nos applications de trading servent des clients, des conseillers clients et un large éventail d'intervenants internes et externes. Nos équipes travaillent en étroite collaboration avec des représentants d'entreprises et des partenaires technologiques pour fournir des solutions qui sont basées sur vos intérêts et votre expérience, vous pourriez être placé comme diplômé en génie logiciel.
Votre expertise
Nous cherchons un candidat qui
- est un diplômé récent (diplômé au cours des 24 derniers mois)
- a terminé leur diplôme et satisfait à toutes les exigences d'obtention du diplôme avant la date de début du programme
- a terminé leur baccalauréat ou maîtrise, de préférence dans un sujet MINT.
- a des valeurs qui s'alignent sur les nôtres : travail acharné, confiance, dévouement et collaboration
- est un penseur stratégique avec de solides compétences en communication
- est motivé à travailler dans une entreprise avec des exigences élevées et des délais serrés
- peut démontrer comment l'utilisation expérimentale et responsable de l'IA peut améliorer les résultats et l'efficacité
- a un GPA minimum compétitif de 4,5 selon le système de classement suisse
- connaissance de Java et des principes de programmation orientés objet
- connaissance de JavaScript ou de TypeScript et un intérêt pour les technologies Web modernes
- compréhension des principes fondamentaux du développement logiciel, y compris les essais, le contrôle des sources et la conception des applications
- Connaissance de base des bases de données, SQL et développement basé sur l'API
- l'exposition à des outils de développement tels que Git, IntelliJ IDEA, VSCode, Jira, Maven, Gradle, ou des technologies similaires par le biais de projets académiques, de stages ou personnels
Date de début : 1er février 2027
Votre programme Notre programme de talents diplômés dure 18 mois et est conçu pour vous aider à développer les compétences dont vous avez besoin pour développer votre carrière. Pour commencer, le programme vous présente notre entreprise, vous offre une formation professionnelle et technique et vous enseigne les compétences de base et la connaissance des stratégies commerciales et des opportunités pour UBS. Et il continue à partir de là: en apprenant de vos collègues, vous aurez beaucoup d'opportunités pour développer de nouvelles compétences et construire votre réseau. Vous aurez la possibilité de voir au-delà de votre emploi en participant à une ou plusieurs rotations. Si vous êtes prêt à travailler où pas deux jours sont les mêmes, ce programme est pour vous.
Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .
Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours professionnel. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.
Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 83'000 - 126'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par UBS. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.