Spécialiste électrique pour les usines de production & SPS (h/f) – 100% — yellowshark AG

NouveauCHF 78'500 - 119'000 (est.)
yellowshark AG · Rotkreuz (ZG)
Catégorie: Tecnica Contrat: Temps plein Salaire: CHF 78'500 - 119'000 (est.)
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Rotkreuz
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SalaireCHF 78'500 - 119'000 (est.)

Description complète

Aujourd'hui Spécialiste électrique pour les usines de production & SPS (h/f) – 100% 6343 Croix Rouge Électromécanique

  • Emploi permanent

Bureau Bande salariale 85 000 - 100 000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 4 000 CHF 01 Futur employeur Pour nos clients, vous vous occuperez des systèmes électriques d'un site de production exigeant. Ils réparent les défauts, s'occupent des systèmes de contrôle et de l'infrastructure électrique et avec la maintenance assurent que la production fonctionne de manière fiable. 02 Votre tâche – Ils effectuent l'entretien et les réparations dans les installations de production et les installations techniques. – Ils limitent systématiquement les perturbations électriques et éliminent leurs causes. – Ils s'occupent des commandes PLC et les soutiennent dans leur maintenance. – Ils surveillent l'infrastructure électrique et détectent les dommages tôt. – Ils achètent les pièces de rechange électriques nécessaires et tiennent la documentation de l'usine à jour. – Ils accompagnent des spécialistes externes dans leur travail sur le site. – Ils s'occupent du pikettdienst. 03

Avantages

  • Participation à la formation externe
  • Modèle bonus
  • Conditions d'emploi progressives
  • Prestations de loisirs
  • Carrière et possibilités de promotion
  • Milieu de travail moderne
  • Mesures régulières de soutien de l'équipe et événements de l'entreprise
  • Activités responsables

04 Votre profil – Vous avez terminé la formation en tant qu'ingénieur automatique EFZ, installateur électrique EFZ ou formation comparable. – Vous avez de l'expérience avec les systèmes électriques dans un environnement industriel. – Ils s'intéressent aux contrôles PLC et adoptent une approche analytique pour le dépannage. – Une qualification pour le travail selon NIV Art. 13 ou Art. 15 est avantageuse. – Ils travaillent indépendamment, soigneusement et étroitement en coordination avec l'équipe de maintenance. – Ils sont prêts à piquer. – Ils communiquent bien en allemand; la connaissance de l'anglais est un avantage. 05 Il faut savoir C'est ce qui vous attend de notre client – Une tâche polyvalente dans les usines de production, les systèmes de contrôle PLC et l'infrastructure électrique. – Coopération directe avec une équipe de maintenance expérimentée. – La capacité d'identifier les faiblesses techniques et d'entreprendre des améliorations. – 25 à 30 jours de vacances, selon les besoins personnels. – Soutien à la formation continue et à l'amélioration de l'assurance accidents. – Une subvention alimentaire, un parking gratuit et une bonne connexion de transport public. – Un lieu de travail à long terme dans un environnement international. Vous voulez résoudre des problèmes électriques et prendre la responsabilité de systèmes fiables? Nous attendons avec impatience votre candidature. Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Rotkreuz est de CHF 78'500 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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