Responsable de rayon Frais avec fonction supplémentaire de suppléant·e de la direction de filiale — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Lieu
- Kreuzlingen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Avez-vous un sens de la qualité des aliments et êtes-vous enthousiastes à l'égard des produits frais?
- Avez-vous un sens de la qualité des aliments et êtes-vous enthousiastes à l'égard des produits frais?
- Vous assumez la responsabilité professionnelle et le personnel pour la zone de fraîcheur, ainsi que pour l'ensemble de la branche en l'absence de la direction de la branche - vous prenez soin de la promotion des ventes et de la planification du personnel., Avec votre talent organisationnel vous assurez un bon déroulement.
- Ventes, coûts, gestion des stocks et des entrepôts
- Expérience professionnelle pluriannuelle : dans le commerce de détail, l'industrie alimentaire
- Formation de base ou avancée terminée : dans le commerce de détail
- Idéalement, vous apporterez également une expérience de leadership qui vous aidera à prendre vos responsabilités et à soutenir votre équipe. Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Vous assumez la responsabilité professionnelle et le personnel pour la zone de fraîcheur, ainsi que pour l'ensemble de la branche en l'absence de la direction de la branche - vous prenez soin de la promotion des ventes et de la planification du personnel., Avec votre talent organisationnel vous assurez un bon déroulement.
- Ventes, coûts, gestion des stocks et des entrepôts
- Commande, contrôle des marchandises entrantes, présentation et disposition,--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Exigences principales
- Expérience professionnelle pluriannuelle : dans le commerce de détail, l'industrie alimentaire
- Formation de base ou avancée terminée : dans le commerce de détail
- Vous apportez une très bonne expertise dans le domaine de la fraîcheur, avec et peut compter sur une expérience de gestion précieuse.
- Fiabilité, flexibilité et un haut niveau d'engagement
- Vous êtes prêt à continuer à vous former et à rester à jour.
- Handy-Abo: Conditions très bon marché pour les abonnements de téléphonie mobile privée aussi pour la famille et les amis
- Pension professionnelle: Prestations de fonds de pension attrayantes avec une forte participation de l'employeur
- Points de cumul: Multiples de points de cumul sur les aliments et non-alimentaires
- École de club Migros: Participation financière généreuse aux cours auto-sélectionnés
Ce que l’entreprise offre
- Idéalement, vous apporterez également une expérience de leadership qui vous aidera à prendre vos responsabilités et à soutenir votre équipe. Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Application & Contact Michael Gees Market Manager MM Seepark +41 58 712 7502
Détails supplémentaires
- Idéalement, vous apporterez également une expérience de leadership qui vous aidera à prendre vos responsabilités et à soutenir votre équipe. Allemand (très bonne connaissance)
- Contatto Application & Contact Michael Gees Market Manager MM Seepark +41 58 712 7502
Notes et contenu original
- Idéalement, vous apporterez également une expérience de leadership qui vous aidera à prendre vos responsabilités et à soutenir votre équipe.
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Ostschweiz pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Ostschweiz indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Kreuzlingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Ostschweiz sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
