Polymécanicien/ne avec contact avec la clientèle et interventions de piquet — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Zug
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Vous souhaitez assurer le bon fonctionnement des systèmes techniques grâce à la maintenance programmée et au dépannage. L'entreprise vous propose une formation complète et un environnement qui soutient activement la formation et l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Nous recherchons un emploi pour notre client :
- Planification indépendante et exécution des travaux de maintenance selon un cycle spécifié
- Correction des pannes
- Exécution de réparations mineures
- Opérations de service intéressantes
- Communication client
- Exigences
- Avoir effectué un apprentissage dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par exemple, polymécanique, mécanicien automobile, ingénieur d'usine et d'appareils ou électricien)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
- Des manières irréprochables et une grande volonté d'apprendre
- Une bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un avantage
- Permis de conduire valide – vous ne pouvez pas vous en passer Offre
- Une intégration de 2 mois avec salaire complet dans notre camp de levée pour une préparation optimale à votre nouveau poste.
- Votre propre voiture de société, que vous pouvez également utiliser en privé.
- Une compensation pour votre déjeuner, une rémunération équitable sur astreinte pour vos astreintes et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui vous seront bien sûr fournis gratuitement par nous.
- Excellentes opportunités de développement : Nous vivons et respirons le développement du personnel. Nous offrons à nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons en termes de temps et d'argent pour la formation et la formation continue.
- Équilibre vie professionnelle/vie privée : 40 heures par semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, travail à temps partiel et congés non payés.
- Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et sécurité ainsi qu'une gestion interne de la santé au travail, incluant le conseil social et la promotion de la santé.
- Avantages pour les employés : participation généreuse aux abonnements aux transports publics et à la remise en forme, réductions sur la flotte, retrait réduit de l'argent Reka, primes d'assurance réduites et diverses réductions.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zug est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par fachkraft.ch GmbH. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
