Information des agents et téléphonie 50% — HOCH Health Ostschweiz
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 17 jours
Vue d’ensemble du poste
Information des agents et téléphonie 50%
Département de l'immobilier et de l'exploitation, de la sécurité et de la gestion des services
Lieu de travail St. Gallen Vos tâches et perspectives
- Information des agents et téléphonie 50%
- Département de l'immobilier et de l'exploitation, de la sécurité et de la gestion des services
- Fourniture d'informations dans le centre de contrôle téléphonique et au bureau d'information sur les salles des patients, les heures de visite, les heures d'ouverture, les responsabilités, l'accessibilité et l'emplacement des ambulatoires et des dispensaires
- Domaine polyvalent de responsabilité et travail indépendant Infrastructure moderne du travail Votre demande Admission immédiate ou sur rendez-vous
Responsabilités principales
- Fourniture d'informations dans le centre de contrôle téléphonique et au bureau d'information sur les salles des patients, les heures de visite, les heures d'ouverture, les responsabilités, l'accessibilité et l'emplacement des ambulatoires et des dispensaires
- Domaine polyvalent de responsabilité et travail indépendant Infrastructure moderne du travail Votre demande Admission immédiate ou sur rendez-vous
Processus de candidature
- Bonnes compétences en informatique et en application
- De bonnes compétences en anglais oral sont requises, les compétences en italien et en français sont avantageuses
- Bonnes manières, fortes compétences en communication et haute résilience
- Flexibilité pour les affectations de courte durée et volonté de travailler irrégulièrement (de 06.30 à 22.00) tous les jours de semaine Notre offre à vous Plan de travail individuel
- Coopération axée sur l'équipe dans un environnement interdisciplinaire
Contacts
- Pour plus d'informations sur ce travail passionnant, veuillez contacter Gina Petrarcha, responsable de l'information et de la téléphonie, téléphone +41 71 494 24 96
- Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarcha, responsable de l'équipe RH Consulting Support Area, téléphone +41 71 494 90 76 À propos de nous
- En tant que plus grand employeur de Suisse orientale, nous nous engageons à fournir à nos collaborateurs un environnement de travail polyvalent.
- Nous favorisons le développement individuel et contribuons ainsi activement à l'avenir commun.
- Nous nous appuyons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et des solutions innovantes. Peu importe conciliation du travail et de la famille avantages logement meublé gestion de la santé d'entreprise formation
Détails supplémentaires
- Lieu de travail St. Vos tâches et perspectives
- Travaux administratifs et gestion de la caisse enregistreuse au comptoir central d'information Ce que tu fais pour ce boulot
- Flexibilité pour les affectations de courte durée et volonté de travailler irrégulièrement (de 06.30 à 22.00) tous les jours de semaine Notre offre à vous Plan de travail individuel
- Domaine polyvalent de responsabilité et travail indépendant Infrastructure moderne du travail Admission immédiate ou sur rendez-vous
- Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarcha, responsable de l'équipe RH Consulting Support Area, téléphone +41 71 494 90 76
- Nous nous appuyons sur l'esprit d'équipe, la coopération interdisciplinaire et des solutions innovantes. conciliation du travail et de la famille gestion de la santé d'entreprise
Notes et contenu original
- Lieu de travail St.
- Vos tâches et perspectives
- Travaux administratifs et gestion de la caisse enregistreuse au comptoir central d'information
- Ce que tu fais pour ce boulot
- Flexibilité pour les affectations de courte durée et volonté de travailler irrégulièrement (de 06.30 à 22.00) tous les jours de semaine
- Notre offre à vous
- Plan de travail individuel
- Domaine polyvalent de responsabilité et travail indépendant
- Infrastructure moderne du travail
- Votre demande
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HOCH Health Ostschweiz pour ce poste ?
HOCH Health Ostschweiz indique CHF 28 800 - 43 500 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HOCH Health Ostschweiz ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HOCH Health Ostschweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HOCH Health Ostschweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HOCH Health Ostschweiz sur jobs.h-och.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
