Pâtissier et confiseur de Zugerland — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Steinhausen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 64 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et en Suisse.
Tu es un rancard avec une passion pour la cuisson ?
Tu aimes créer quelque chose qui rend les gens heureux de tes mains ?
- Nous produisons des produits préférés qui inspirent – en Suisse et en Suisse.
- Tu es un rancard avec une passion pour la cuisson ?
- Vous êtes co-responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
- Surveiller la production et transporter la pâte, la table et le four
- Les enseignants sont également les bienvenus: Bakers
- Enseignement professionnel complet (EFZ): Baker
Responsabilités principales
- Vous êtes co-responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents
- Surveiller la production et transporter la pâte, la table et le four
- Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients
Exigences principales
- Les enseignants sont également les bienvenus: Bakers
- Enseignement professionnel complet (EFZ): Baker
- préparation aux horaires flexibles et au travail du samedi
- Offres des employés: Points Salariés Cumulus, Bénéficiaires Mobileabos, Taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, Contributions Club School/Fitness et plus.
- Pension professionnelle : garantie complète dans la Migros-Pensionskasse – avec des services de première classe et attrayants.
- Formation continue: nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et, si nécessaire, nous soutenons la formation externe en temps et en argent.
- Vacances: 5 semaines Vacances pour tous, 6 semaines Vacances à partir de 50, 7 semaines Vacances à partir de 60 ans.
Ce que l’entreprise offre
- la joie dans la profession et le fonctionnement et la résilience fiables dans les situations mouvementées Allemand Cosa offriamo
Contacts
- Demande et contact Carmen Peluso Recruterin
- processus de recrutement Présélection des demandes (Groupe FBB) Nous examinons en permanence les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour la vue.
- La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Vidéo personnelle ou conversation téléphonique (FFB-Groupe) Dans le cas d'un grand nombre de demandeurs, nous effectuons en option un appel téléphonique ou vidéo personnel.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats dans un court laps de temps pour inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Un Schnuppertag ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, nous avons une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines d'offre et d'exposition de contrat (FFB-Groupe) Après notre offre d'emploi oral, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
Détails supplémentaires
- la joie dans la profession et le fonctionnement et la résilience fiables dans les situations mouvementées
Notes et contenu original
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
Fresh Food & Beverage Group indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Steinhausen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
