Chef de l'administration 100 % — Senevita
- Lieu
- Dietikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 32 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 000 personnes.
Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente.
Alors que les sites Senevita sont synonymes de vie autonome et de soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur suisse de services Spitex privés.
- Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4 000 personnes.
- Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente.
- Responsabilité de la location d'appartements, de places de parking et de salles de soins, y compris l'assistance et les conseils aux parties intéressées, la réalisation des visites et la maintenance du système CRM
- Flexibilité, résilience et responsabilité personnelle dans le travail quotidien
Responsabilités principales
- Responsabilité de la location d'appartements, de places de parking et de salles de soins, y compris l'assistance et les conseils aux parties intéressées, la réalisation des visites et la maintenance du système CRM
- Flexibilité, résilience et responsabilité personnelle dans le travail quotidien
Détails supplémentaires
- Pour Senevita Limmatfeld à Dietikon, nous recherchons un chef d'administration à 80-100% immédiatement ou sur rendez-vous.
- Leadership et développement de l'équipe administrative, y compris la planification du déploiement du personnel, les réunions d'équipe, les discussions avec les employés et la promotion de la formation continue. C'est ce que tu apportes avec toi
- Allemand parlé et écrit élégant et aimant rédiger des textes et de la correspondance Expérience en soins de santé
- Traitement respectueux et reconnaissant des personnes âgées Nous vous proposons
- Si vous avez des questions, les spécialistes répertoriés ci-dessous se feront un plaisir de vous aider par téléphone.
Notes et contenu original
- Vos tâches
- Leadership et développement de l'équipe administrative, y compris la planification du déploiement du personnel, les réunions d'équipe, les discussions avec les employés et la promotion de la formation continue.
- C'est ce que tu apportes avec toi
- Allemand parlé et écrit élégant et aimant rédiger des textes et de la correspondance
- Expérience en soins de santé
- Traitement respectueux et reconnaissant des personnes âgées
- Nous vous proposons
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Dietikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
