Installation électrique pour grands chantiers et opérations de service — fachkraft.ch GmbH

NouveauCHF 78 500 - 119 000
fachkraft.ch GmbH · Zug (ZG)
Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 78 500 - 119 000
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Lieu
Zug
Contrat
full-time
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 78 500 - 119 000

Vue d’ensemble du poste

Les activités de préparation indépendante des chantiers et des grands chantiers et d'exécution des documents de la clientèle tels que les offres et les rapports à temps créent des installations électriques dans divers bâtiments mettent en place des installations de télécommunication professionnelles pour les grandes, les petites et les commandes de service effectuer le service sur appel pour le service 24 heures sur 24 assurer

Exigences Diplôme d'enseignement en tant qu'installateur électrique ou installateur électrique EFZ enseignement complémentaire dans le domaine est également bienvenue Gestion sûre de NPK, Steiger et NIN Ancrage régional et assistance dans l'acquisition de la clientèle Existe est une offre de billets valide Exciting tâche dans une société établie Agréable coopération dans une équipe bien établie Conditions-cadres équitables et attrayants

Description

Les activités de préparation indépendante des chantiers et des grands chantiers et d'exécution des documents de la clientèle tels que les offres et les rapports à temps créent des installations électriques dans divers bâtiments mettent en place des installations de télécommunication professionnelles pour les grandes, les petites et les commandes de service effectuer le service sur appel pour le service 24 heures sur 24 assurer

  • Exigences Diplôme d'enseignement en tant qu'installateur électrique ou installateur électrique EFZ enseignement complémentaire dans le domaine est également bienvenue Gestion sûre de NPK, Steiger et NIN Ancrage régional et assistance dans l'acquisition de la clientèle Existe est une offre de billets valide Exciting tâche dans une société établie Agréable coopération dans une équipe bien établie Conditions-cadres équitables et attrayants

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Zoug.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?

fachkraft.ch GmbH indique CHF 78 500 - 119 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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