Installateur/trice électricien/ne - Chef/ne de projet avec responsabilité de direction — Stellenpartner AG
- Lieu
- Zug
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
La gestion des projets dans les secteurs de haute et de faible puissance nécessite des délais précis et un contrôle de la qualité. Vous maintenez le contact avec des clients exigeants et coordonnez avec succès la coopération avec d'autres métiers. Pour notre client, nous cherchons Activités
- Gestion des projets de petite et moyenne dimension dans le secteur actuel élevé et faible
- Responsable de la préparation de l'ordre et de l'exécution rapide et professionnelle des ordres
- Assumer des tâches de coordination avec d'autres métiers et gérer des subordonnés
- Création et traitement des offres, suppléments et dimensions ainsi que des factures partielles et finales
- Acquisition de commandes et soutien actif de nos clients exigeants
- Responsable de la réalisation de l'objectif du projet concernant la sécurité au travail, les coûts, les délais et la qualité
- Respect des spécifications et de la vie antérieure de la sécurité et de la formation au travail des salariés
Exigences
- Formation d'installateur électrique de base EFZ
- Formation continue en tant que gestionnaire de projet électrique avec eidg. FA ou en formation pour le Dipl. fédéral. Installateurs électriques
- Manipulation expérimentée de normes industrielles telles que NIN, NPK et Steiger
- Volonté de prendre des responsabilités et de diriger les employés
- Méthode de travail indépendante, fiable et prudente
- Compétences organisationnelles et de négociation
- Haute compétence sociale, technique et méthodologique
- Allemand en Word et écriture et billet Kat. B est obligatoire
- Bonnes connaissances informatiques dans MS Office ainsi qu'une application industrielle comme Messerli ou similaire
Offre
- Activités diverses
- Équipe établie
- Environnement vivant et stimulant
- Avantages sociaux attrayants
- Possibilités de formation internes et externes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stellenpartner AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zug est de CHF 107'000 - 162'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stellenpartner AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stellenpartner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stellenpartner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stellenpartner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stellenpartner AG sur stellenpartner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
