Installateur-électricien avec son propre véhicule d'entreprise — Stellenpartner AG
- Lieu
- Zug
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
L'activité comprend la planification et la mise en oeuvre indépendantes de l'entretien et du dépannage. L'entreprise attache une grande importance à la croissance personnelle et offre des possibilités de formation complètes. Pour notre client, nous cherchons Activités
- Planification et exécution indépendantes des travaux d'entretien selon des cycles spécifiés
- Réparation des incidents
- Exécution de réparations mineures
- Piquettes intéressantes
- Communications avec les clients
Exigences
- Apprentissage terminé dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (p. ex. polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
- Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec contact client
- Des manières impeccables et une grande volonté d'apprendre
- Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues bénéfiques
- Permis de conduire valide – vous ne pouvez pas faire sans
Offre
- Formation de 2 mois à plein salaire dans notre camp d'ascenseur pour votre préparation optimale à votre nouvel emploi.
- Automobile, que vous pouvez également utiliser en privé.
- Indemnisation pour votre repas à l'heure du déjeuner, l'indemnité de garde pour le pikett et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui bien sûr seront fournis gratuitement par nous.
- Excellentes possibilités de perfectionnement : Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
- Équilibre travail-vie privée : 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
- Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé de l'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
- Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et divers avantages.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stellenpartner AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zug est de CHF 78'500 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stellenpartner AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stellenpartner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stellenpartner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stellenpartner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stellenpartner AG sur stellenpartner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
