Global Category Manager Services de production — Holcim Group
- Lieu
- Zug
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Holcim est le premier partenaire de la construction durable avec un chiffre d'affaires net de CHF 15,7 milliards en 2025, créant de la valeur dans l'environnement bâti, de l'infrastructure et de l'industrie aux bâtiments.
Basé à Zug, en Suisse, Holcim compte plus de 50 000 employés dans 45 pays – en Europe, en Amérique latine et en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique – et a été reconnu comme un employeur mondial par l'Institut des meilleurs employeurs.
Holcim propose des matériaux de construction et des solutions de construction de bout en bout de grande valeur, de la fondation et du plancher jusqu'au murage et à la toiture, alimentés par des marques de premier ordre comme ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle et Ytong. Aperçu du rôle
- Holcim est le premier partenaire de la construction durable avec un chiffre d'affaires net de CHF 15,7 milliards en 2025, créant de la valeur dans l'environnement bâti, de l'infrastructure et de l'industrie aux bâtiments.
- Basé à Zug, en Suisse, Holcim compte plus de 50 000 employés dans 45 pays – en Europe, en Amérique latine et en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique – et a été reconnu comme un employeur mondial par l'Institut des meilleurs employeurs.
- En outre, ce rôle est le champion de la résilience de la chaîne d'approvisionnement, de la continuité des activités et de la diversification stratégique des fournisseurs sur les marchés mondiaux volatils afin de préserver la production et de réaliser des objectifs d'économie ambitieux. Principales responsabilités Catégorie Stratégie et exécution
Responsabilités principales
- En outre, ce rôle est le champion de la résilience de la chaîne d'approvisionnement, de la continuité des activités et de la diversification stratégique des fournisseurs sur les marchés mondiaux volatils afin de préserver la production et de réaliser des objectifs d'économie ambitieux. Principales responsabilités Catégorie Stratégie et exécution
Contacts
- Avis important : Les recruteurs de Holcim ne contactent que les candidats par l'intermédiaire des adresses email officielles @[holcim.com].
Détails supplémentaires
- Holcim propose des matériaux de construction et des solutions de construction de bout en bout de grande valeur, de la fondation et du plancher jusqu'au murage et à la toiture, alimentés par des marques de premier ordre comme ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle et Ytong.
- En outre, ce rôle est le champion de la résilience de la chaîne d'approvisionnement, de la continuité des activités et de la diversification stratégique des fournisseurs sur les marchés mondiaux volatils afin de préserver la production et de réaliser des objectifs d'économie ambitieux. Principales responsabilités Catégorie Stratégie et exécution
- Intégration CAPEX : Fournir un leadership en matière d'approvisionnement dans les projets d'immobilisations afin d'optimiser les services d'ingénierie, les contrats généraux et l'installation d'équipement lourd.
- Les certifications professionnelles en matière d'approvisionnement (p. ex., niveau 3 ou plus) et la formation spécialisée à l'académie d'approvisionnement interne sont hautement souhaitables. Expérience professionnelle spécifique:
- De vastes antécédents exécutant des projets complexes d'approvisionnement CAPEX pour des équipements de carrière/exploitation minière d'au moins 10 projets > 10 millions d'euros dans plus de 3 pays, une expérience dans des projets d'optimisation de la flotte de carrière et des rénovations de grandes cimenteries. Compétences techniques / fonctionnelles:
- Connaissance des meilleures pratiques d'approvisionnement durable, de l'atténuation des risques et des plateformes de préqualification, en particulier Ecovadis et Avetta. Compétences comportementales :
- Gestion analytique des risques : Capacité élevée de prévoir et d'atténuer les risques commerciaux, de réputation et de sécurité. Capacités de leadership et de gestion :
- Gestion du changement : Capacité démontrée de conduire des changements de comportement dans diverses unités opérationnelles et d'aligner l'exécution locale sur la stratégie globale. Compétences linguistiques :
- Les compétences intermédiaires à avancées en chinois (mandarin), portugais et/ou espagnol constituent un avantage important pour la gestion et la négociation au sein de divers portefeuilles internationaux.
- Volonté de participer à des interactions sur place entre diverses installations opérationnelles internationales et de participer à des négociations multirégionales complexes.
Notes et contenu original
- Aperçu du rôle
- En outre, ce rôle est le champion de la résilience de la chaîne d'approvisionnement, de la continuité des activités et de la diversification stratégique des fournisseurs sur les marchés mondiaux volatils afin de préserver la production et de réaliser des objectifs d'économie ambitieux.
- Principales responsabilités
- Catégorie Stratégie et exécution
- PROFIL REQUIS
- Les certifications professionnelles en matière d'approvisionnement (p. ex., niveau 3 ou plus) et la formation spécialisée à l'académie d'approvisionnement interne sont hautement souhaitables.
- Expérience professionnelle spécifique:
- De vastes antécédents exécutant des projets complexes d'approvisionnement CAPEX pour des équipements de carrière/exploitation minière d'au moins 10 projets > 10 millions d'euros dans plus de 3 pays, une expérience dans des projets d'optimisation de la flotte de carrière et des rénovations de grandes cimenteries.
- Compétences techniques / fonctionnelles:
- Connaissance des meilleures pratiques d'approvisionnement durable, de l'atténuation des risques et des plateformes de préqualification, en particulier Ecovadis et Avetta.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Holcim Group pour ce poste ?
Holcim Group indique CHF 96'000 - 146'000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Holcim Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Holcim Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Holcim Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Holcim Group sur careers.holcimgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
