Electrical and Automation Engineer — Holcim Group

Description complète

Holcim est le premier partenaire de la construction durable avec un chiffre d'affaires net de CHF 15,7 milliards en 2025, créant de la valeur dans l'environnement bâti, de l'infrastructure et de l'industrie aux bâtiments. Basé à Zug, en Suisse, Holcim compte plus de 50 000 employés dans 45 pays – en Europe, en Amérique latine et en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique – et a été reconnu comme un employeur mondial par l'Institut des meilleurs employeurs. Holcim propose des matériaux de construction et des solutions de construction de bout en bout de haute valeur, de la fondation et du plancher à la murure et à la toiture – alimentés par des marques de premier ordre comme ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle et Ytong.

Aperçu du rôle

Soutenir le groupe Holcim et fournir un support technique avancé en matière d'électricité et d'automatisation pour les installations de friches vertes et de friches dans toutes les phases du projet (définition, planification et exécution) en tant qu'ingénieur en électricité et automatisation basé à Zug Suisse. Ce rôle est axé sur les projets industriels CAPEX dans les opérations de ciment et de géocycle à l'échelle mondiale ainsi que sur les initiatives à grande échelle de captage, d'utilisation et de stockage du carbone (CCUS)

Principales responsabilités

Santé, sécurité et environnement (HSE) • Conduire une solide culture de la sécurité dans toutes les activités d'ingénierie, en intégrant les principes « Sécurité en conception » et « Sécurité en construction ». • Assurer le plein respect des normes du groupe HSE, des politiques de sécurité et des règlements techniques pour tous les projets assignés.

Conceptualisation et faisabilité du projet • Élaborer des concepts d'ingénierie électrique et d'automatisation robustes, sûrs et rentables pour les analyses de rentabilisation, les études de faisabilité et les appels d'offres. • Analyser les ICR des usines afin d'aider les gestionnaires de projet CAPEX à établir des estimations et des objectifs de production exacts. • Évaluer les soumissions d'appels d'offres afin d'identifier des solutions techniquement saines et commercialement optimales.

Ingénierie détaillée et contrôle de la qualité • Examiner la documentation de conception détaillée pour assurer la conformité avec les normes du Groupe, les exigences de sécurité, la maintenance, la durabilité et le rapport coût-efficacité. • Superviser le contrôle de la qualité, les inspections techniques et l'exécution des paquets électriques et d'automatisation pendant la mise en œuvre du projet. • Fournir un soutien technique ciblé et de grande valeur pendant les phases de mise en service et d'essai des performances.

Gestion des fournisseurs et gouvernance technique • Qualifier les fournisseurs mondiaux de systèmes électriques, de distribution d'électricité et de technologies d'entraînement, en maintenant une bonne compréhension des capacités du marché. • Élaborer et perfectionner continuellement les critères de conception standard, les outils d'ingénierie (p. ex., eDM, IBS) et les meilleures pratiques techniques dans l'ensemble de l'organisation. • Représenter la discipline dans les plateformes de partage des connaissances et les tables rondes techniques interfonctionnelles.

Gestion des projets et des intervenants • Gérer simultanément les produits livrables en matière d'électricité et d'automatisation dans le cadre de plusieurs projets concurrents en fonction de la priorité. • Collaborer efficacement au sein d'équipes d'ingénierie diversifiées, multiculturelles et multidisciplinaires à l'échelle internationale.

Votre profil • Études : Diplôme universitaire en génie électrique, en génie d'automatisation ou dans une discipline étroitement liée. • Expérience : Au moins 5 ans d'expérience pratique en génie de projet industriel CAPEX (ciment, industrie lourde ou génie des procédés de préférence).

Compétences techniques et fonctionnelles • Connaissance approfondie des normes, des outils et des méthodologies d'ingénierie électrique et d'automatisation internationales. • Expérience éprouvée dans l'exécution de projets CAPEX à grande échelle, la préparation des appels d'offres et la sélection des fournisseurs. • Connaissance des industries de procédés lourds (p. ex. ciment, énergie, captage du carbone).

Compétences en leadership et en comportement • Leadership technique : Capacité d'influencer les intervenants et d'établir la crédibilité par l'expertise technique plutôt que par l'autorité directe. • Adaptabilité et résilience : un travail confortable et autonome, la gestion des priorités changeantes et l'évaluation des sites dans des environnements éloignés ou difficiles. • Communication et négociation : Fortes compétences interpersonnelles avec la capacité de relier des détails techniques complexes avec des équipes commerciales et opérationnelles à travers des sites mondiaux. • Mindset : Hautement analytique, rigoureux, soucieux des coûts et ouvert à l'amélioration continue et à l'innovation technique.

Langues et mobilité • Langues: Une compétence professionnelle en anglais (écrit et parlé) est requise. La compétence en langues de base supplémentaires est un plus. • Mobilité : Volonté de se rendre fréquemment sur les sites des projets, les installations des fournisseurs et les chantiers dans le monde entier, y compris dans les régions à infrastructure de base ou dans des conditions éloignées.

Avantages

• Contrat de travail hybride • Soutien familial : soins aux enfants subventionnés et congé de maternité/paternité payé • Croissance professionnelle : Formation et perfectionnement professionnels parrainés par l'entreprise. • Réductions et avantages: repas subventionnés, réductions exclusives et cadeaux d'entreprise pour des occasions spéciales. • Prix de longue durée • Prime d'orientation des employés • Pension et épargne: accès à un fonds de pension global et à un régime d'épargne des salariés.

Holcim est engagé dans un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous soutenons l'égalité des chances pour tous, indépendamment de la race, de l'origine nationale, du sexe, de la sexualité, du handicap ou de l'âge.

Avis important : Les recruteurs de Holcim ne contactent que les candidats par l'intermédiaire des adresses email officielles @[holcim.com]. Nous n'utilisons pas Gmail ou d'autres domaines non-Holcim pour mener des processus de recrutement. Veuillez vérifier l'adresse de l'expéditeur avant de répondre."

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