Étudiants stagiaires/travailleurs: dans Talent Acquisition 50-100 % — Siemens
- Lieu
- Zug
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Avec nos clients, nous connectons le monde réel et numérique.
Comme l'une des principales entreprises technologiques, Siemens emploie environ 6 000 personnes en Suisse.
Avec nos solutions révolutionnaires dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.
- Avec nos clients, nous connectons le monde réel et numérique.
- Comme l'une des principales entreprises technologiques, Siemens emploie environ 6 000 personnes en Suisse.
- Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque employé peut contribuer de manière authentique.
Responsabilités principales
- Nous sommes caractérisés par la responsabilité personnelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque employé peut contribuer de manière authentique.
Processus de candidature
- L'expérience initiale en RH ou en administration est un avantage, en particulier lorsqu'il s'agit des applications Microsoft Office communes
- Méthode de travail structurée, communicative et axée sur l'équipe
- Capacité à suivre même dans des situations stressantes
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais pour la communication avec les candidats: à l'intérieur et l'embauche manager: à l'intérieur de vos avantages Travail mobile dans toute la Suisse Créer un réseau international de carrières
- Acquérir de l'expérience chez l'un des plus grands employeurs technologiques de Suisse
- Membre de l'association étudiante Siemens, qui compte 200 membres Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail La culture de Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – elle est au cœur de notre coopération quotidienne et la clé de notre succès.
- Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir caractérisé par l'innovation, la durabilité et le développement personnel.
- Des modèles de travail flexibles et mobiles sont une réalité pour nous et permettent à nos employés d'atteindre un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
Détails supplémentaires
- Ici, vous avez la possibilité de travailler de manière indépendante sur des projets passionnants et de développer davantage. A:e Mentor:in vous aidera avec le soutien professionnel.
- Ensuite, vous avez l'occasion de soutenir davantage notre équipe en tant qu'étudiante active (50 à 60 %) et de contribuer à long terme à vos connaissances dans des projets de RH passionnants. Vos nouvelles tâches
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais pour la communication avec les candidats: à l'intérieur et l'embauche manager: à l'intérieur de vos avantages Travail mobile dans toute la Suisse Créer un réseau international de carrières
Notes et contenu original
- Ici, vous avez la possibilité de travailler de manière indépendante sur des projets passionnants et de développer davantage.
- A:e Mentor:in vous aidera avec le soutien professionnel.
- Ensuite, vous avez l'occasion de soutenir davantage notre équipe en tant qu'étudiante active (50 à 60 %) et de contribuer à long terme à vos connaissances dans des projets de RH passionnants.
- Vos nouvelles tâches
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais pour la communication avec les candidats: à l'intérieur et l'embauche manager: à l'intérieur de vos avantages
- Travail mobile dans toute la Suisse
- Créer un réseau international de carrières
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Siemens pour ce poste ?
Siemens indique CHF 58 500 - 89 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Siemens ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Siemens pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Siemens ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Siemens sur jobs.siemens.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
