Versicherungsberater:in, 100 % in Zug — Concordia
- Lieu
- Zug
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 13 jours
Description complète
Vous êtes doué en vente et aimez organiser vous-même votre journée ? Alors rejoignez la famille CONCORDIA et partez à la conquête de la région de vente de Zoug. C'est ce qui t'attend
- Vous êtes notre expert en vente et en conseil dans le domaine avec un focus sur l'acquisition de nouveaux clients.
- Vous organisez de manière proactive des rendez-vous, créez des offres et vendez des solutions d'assurance maladie et de retraite adaptées aux besoins.
- Vous mettez activement en œuvre diverses campagnes de vente – votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif.
- Vous organisez des salons et des animations de stand et y participez afin de nouer de nouveaux contacts et de constituer un réseau.
C'est ce que tu apportes avec toi
- Vous avez suivi une formation professionnelle dans un environnement orienté service ou vente.
- Le contact client, la vente et le conseil sont votre passion.
- Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, toute autre langue serait un avantage.
- Vous possédez également un permis de conduire de catégorie B et disposez de votre propre voiture.
- Vous avez suivi la formation VBV ou êtes prêt à la suivre - nous vous soutenons.
Votre prochaine étape Chantal Printemps Consultante RH C'est pourquoi CONCORDIA En tant qu'expert en santé, CONCORDIA s'engage à créer un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l'aise et peuvent atteindre leurs objectifs. Il se caractérise par des tâches variées, des équipes diversifiées et une ambiance familiale. Nous motivons également nos employés à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment travailler et souhaitent évoluer professionnellement trouveront chez nous ce qu’elles recherchent : des emplois 100 % sains.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zug est de CHF 74'500 - 123'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Concordia. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zoug après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
