Commissaire aux comptes (80-100%) — Lombard Odier
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 36 jours
Vue d’ensemble du poste
Une carrière chez Lombard Odier signifie travailler pour un gérant mondial de patrimoine et d'actifs renommé, avec un accent fort sur l'investissement durable.
Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre entreprise indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de 300 milliards de CHF et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur 4 continents.
Avec une histoire de plus de 230 ans, Lombard Odier est une maison d'investissement offrant une offre complète de gestion de portefeuille discrétionnaire et consultative, de services de patrimoine et de garde.
- Une carrière chez Lombard Odier signifie travailler pour un gérant mondial de patrimoine et d'actifs renommé, avec un accent fort sur l'investissement durable.
- Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre entreprise indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de 300 milliards de CHF et opérant depuis plus de 25 bureaux répartis sur 4 continents.
- Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Responsabilités principales
- Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Processus de candidature
- Mener et appuyer des missions de vérification de la TI axées sur la gouvernance de la TI, les contrôles d'application et les contrôles généraux de la TI (GCTI).
- Diriger ou contribuer à l'examen de la sécurité des TI, des cadres de gouvernance des TI, de la gestion de l'identité et de l'accès et de la mise en oeuvre des projets informatiques.
- Contribuer aux missions d'audit en fournissant une perspective informatique complémentaire qui améliore la couverture des risques et la pertinence des informations d'audit.
- Élaborer et mettre en oeuvre des outils d'analyse des données pour améliorer l'efficience et l'efficacité des audits, y compris à des fins d'évaluation des risques.
- Préparer des rapports d'audit de haute qualité et présenter ses conclusions à la haute direction et aux comités compétents.
- Surveiller la mise en œuvre des recommandations d'audit et le suivi des mesures d'assainissement.
- Contribuer à l'élaboration du plan d'audit annuel et appuyer les initiatives d'amélioration continue au sein de la fonction d'audit interne.
- Contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lombard Odier pour ce poste ?
Lombard Odier indique CHF 63 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Geneva. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lombard Odier ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lombard Odier pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lombard Odier ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lombard Odier sur lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
