Responsable technique Certified Pre-Owned Solutions — Audemars Piguet
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Ce nouveau rôle participe activement à l’ambition d’Audemars Piguet sur le marché de la seconde main en soutenant une roadmap innovante et centrée sur l’expérience client.
En tant que référent technique du domaine, vous guidez les équipes de développement dans les choix d’architecture et les décisions techniques structurantes.
- Ce nouveau rôle participe activement à l’ambition d’Audemars Piguet sur le marché de la seconde main en soutenant une roadmap innovante et centrée sur l’expérience client.
- En tant que référent technique du domaine, vous guidez les équipes de développement dans les choix d’architecture et les décisions techniques structurantes.
- Sous la responsabilité du Domain Manager Retail Solutions, votre mission principale sera d'assurer le leadership technique de l’écosystème IT CPO (Certified Pre-Owned) en définissant et en faisant évoluer des solutions digitales robustes, sécurisées et évolutives, pleinement intégrées au paysage applicatif d’Audemars Piguet.
- Dans cadre-là, vos principales responsabilités seront de :
Responsabilités principales
- Sous la responsabilité du Domain Manager Retail Solutions, votre mission principale sera d'assurer le leadership technique de l’écosystème IT CPO (Certified Pre-Owned) en définissant et en faisant évoluer des solutions digitales robustes, sécurisées et évolutives, pleinement intégrées au paysage applicatif d’Audemars Piguet.
- Dans cadre-là, vos principales responsabilités seront de :
Processus de candidature
- Vous garantissez l’application des standards de qualité, de cybersécurité et de développement, tout en veillant à l’excellence des livraisons.
- À l’interface entre les équipes métiers, les Business analysts, les architectes et les partenaires technologiques, vous contribuez à la feuille de route technique de la plateforme et accompagnez la réussite ce programme stratégique pour notre entreprise.
- Piloter les orientations techniques de la plateforme CPO afin de garantir la cohérence, la maintenabilité, la sécurité et l’évolutivité des solutions déployées
- Assumer le rôle de référent technique pour l’ensemble du périmètre CPO, en accompagnant les équipes dans les décisions d’architecture et les choix technologiques structurants
- Veiller au respect des standards d’architecture, de développement, de cybersécurité et de protection des données
- Piloter la définition et l’évolution de la feuille de route technique de la plateforme, en garantissant son alignement avec les priorités métier, la stratégie IT et les objectifs du programme
- Collaborer étroitement avec les Business Owners, Business Analysts et architectes afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions robustes, performantes et pérennes
- Garantir la qualité des livraisons grâce aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, à l’automatisation des tests et à l’intégration continue
Détails supplémentaires
- Assurer la bonne intégration de la plateforme CPO avec l’écosystème applicatif d’Audemars Piguet (e.g. ERP, CRM, outils après-vente)
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissance de l'anglais Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d’entreprise Une LPP avantageuse
- Le masculin vaut pour le féminin.
Notes et contenu original
- Assurer la bonne intégration de la plateforme CPO avec l’écosystème applicatif d’Audemars Piguet (e.g.
- ERP, CRM, outils après-vente)
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissance de l'anglais
- Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 97 500 - 148 000 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
