Leiter Elektrotechnik & E-CAD / EPLAN (m/w) | 100 % — yellowshark AG
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- Hier
Description complète
Aujourd'hui Responsable de l'ingénierie électrique & E-CAD / EPLAN (h/f). 6000 luzerne Génie électrique
- Emploi permanent
Bureau Bande salariale 100 000 - 130 000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 5000 CHF 01 Futur employeur Vous voulez construire une équipe de planification électrique et en même temps rester techniquement proche des projets? Pour nos clients dans le domaine de la réfrigération et de l'automatisation des bâtiments, nous recherchons un leader qui développe des structures E-CAD, accompagne des projets électriques exigeants et développe leur équipe à la fois professionnellement et humainement. 02 Votre tâche – Vous dirigez l'équipe de planification électrique et façonnez son développement ultérieur. – Ils sont responsables de la création de systèmes électriques et de l'élaboration de normes E-CAD claires. – Ils mènent des projets électriques de la conception technique au transfert à la production. – Ils créent des offres et des calculs et évaluent la faisabilité technique. – Ils coordonnent les interfaces entre la planification, l'automatisation, la production et les clients. – Vous êtes la personne-ressource pour les questions de génie électrique et assurer le respect des normes et règlements pertinents. 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Bistro ou Mensa
- Modèle bonus
- Hiérarchies plates
- Conditions d'emploi progressives
- Prestations de loisirs
- Milieu de travail moderne
- Mesures régulières de soutien de l'équipe et événements de l'entreprise
- Activités responsables
04 Votre profil – formation électrotechnique de base, par exemple en tant que technicien automatique ou installateur électrique; formation continue HF/FH est la bienvenue. Expérience en planification électrique et en création de schémas avec E-CAD, idéalement EPLAN P8. – Première expérience de gestion avec une équipe plus petite et plaisir dans le développement des employés. – la compréhension de l'automatisation; l'expérience de la réfrigération ou de la technologie du bâtiment est un avantage. – Gestion sécuritaire des clarifications techniques, des offres et des participants au projet. – Très bonne connaissance de l'allemand, méthodes de travail indépendantes et une apparence liante. 05 Il faut savoir C'est ce qui vous attend de notre client – L'occasion de construire activement une équipe de planification et sa façon de travailler. Responsabilité de la technologie, des personnes et des projets dans un rôle de leadership polyvalent. – Un lieu de travail moderne avec possibilité de bureau à domicile. – Une introduction ciblée aux produits, systèmes et processus internes. – Bonnes prestations sociales et conditions d'emploi progressives. – Une équipe collaborative dans une industrie à long terme en demande. Voulez-vous combiner la responsabilité professionnelle et le leadership d'équipe? Ensuite, nous attendons avec impatience votre demande et discuterons volontiers de la tâche avec vous personnellement. Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 107'000 - 162'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
