Stage pour comprendre ce qui se passe derrière les outils RH (80-100%) — tl (Transports publics de la région lausannoise)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Evaluations, onboarding, gestion des accès, projets SuccessFactors et SAP : derrière chaque outil RH, il y a des processus à concevoir, tester et faire adopter. Pendant 12 mois, vous serez au cœur de cette mécanique, dans une équipe RH qui accompagne plus de 2000 collaborateurs·rices. Vous ne serez pas là pour observer. Dès les premières semaines, vous aurez vos propres sujets, de vraies responsabilités et un impact visible sur le quotidien de nos équipes.
Stage pour comprendre ce qui se passe derrière les outils RH (80-100%)
Votre mission
Faire tourner et améliorer nos processus RH
- Construire les formulaires et les objectifs de notre processus d’évaluation, et en assurer la documentation.
- Accompagner les utilisateurs lorsqu’ils rencontrent des difficultés et les aider à résoudre le problème, en lien avec les équipes SI.
- Gérer les accès à nos outils (PeopleDoc, LMS) et structurer notre espace documentaire.
Contribuer à nos projets de transformation
- Projet SuccessFactors : faire évoluer nos annonces et nos formulaires d’évaluation des stagiaires.
- Projet SAP : participer aux activités de diverse projets et découvrir de l’intérieur le fonctionnement d’un ERP.
- Tester les nouvelles fonctionnalités, remonter les anomalies, coordonner les séances de tests et rédiger les procédures, en lien avec les équipes SI.
Ce que vous y gagnerez
- Une expertise sur SuccessFactors et SAP, deux outils très demandés dans les RH et les fonctions support.
- Une vision complète d’un projet de digitalisation, du besoin à la mise en production.
- Une vraie autonomie, un accompagnement de proximité et une expérience concrète, valorisable pour la suite de votre carrière.
Votre profil
Vous êtes étudiant·e ou jeune diplômé·e d’une université ou d’une haute école et vous vous intéressez autant aux ressources humaines qu’au fonctionnement des systèmes d’information. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, les tester, puis les expliquer clairement. Organisé·e, autonome et rigoureux·se, vous gardez le cap lorsque plusieurs sujets avancent en parallèle. Vous êtes à l’aise avec Excel et vous savez communiquer aussi bien avec des profils RH que techniques. Lire de la documentation en anglais ne vous pose pas de problème.
Infos
Délai de postulation : 25 novembre 2026
Début : janvier 2027 | Durée : 12 mois | Stage rémunéré
Questions sur cette offre
Quel salaire propose tl (Transports publics de la région lausannoise) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 43'500 - 80'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par tl (Transports publics de la région lausannoise). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose tl (Transports publics de la région lausannoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec tl (Transports publics de la région lausannoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez tl (Transports publics de la région lausannoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de tl (Transports publics de la région lausannoise) sur carrieres.t-l.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
