Spécialiste* d'entretien à froid — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Assurez-vous que nos magasins restent cool.
Nous nous réjouissons de diverses affectations, de beaucoup d'espace et d'un avantage important que tous les emplois de l'industrie n'offrent pas : pas de service de piquetage.
- Assurez-vous que nos magasins restent cool.
- Nous nous réjouissons de diverses affectations, de beaucoup d'espace et d'un avantage important que tous les emplois de l'industrie n'offrent pas : pas de service de piquetage.
- Prenez la responsabilité de nos systèmes de réfrigération dans le réseau de branche Migros Lucerne.
- Vous résolvez les défis techniques sur votre propre responsabilité et assurer le bon fonctionnement.
Responsabilités principales
- Prenez la responsabilité de nos systèmes de réfrigération dans le réseau de branche Migros Lucerne.
- Vous résolvez les défis techniques sur votre propre responsabilité et assurer le bon fonctionnement.
- Vous assurez le fonctionnement fiable de nos systèmes de réfrigération commerciale dans nos points de vente et effectuez l'entretien, la réparation et la perturbation indépendamment
- Vous coordonnez les spécialistes externes et les fournisseurs et vous assurez une mise en œuvre professionnelle du travail
- Vous assurez la disponibilité opérationnelle de nos installations et apportez une contribution décisive à la sécurité, à l'hygiène et à l'efficacité opérationnelles
- Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation, apportez vos propres idées et appliquez des mesures pour l'exploitation d'usines éconergétiques et durables Exigences
- Une forte volonté de s'impliquer: dans le domaine
- Achevé une formation de base ou de perfectionnement: en tant qu'installateur de systèmes de réfrigération* de préférence expérience en technologie de réfrigération CO2 Méthodes de travail fiables et précises Communication et compétences en équipe Travail indépendant et flexibilité
- Vous avez un permis de conduire catégorie B, comme vous êtes en usage à plusieurs endroits dans le réseau de branche Migros Lucerne Allemand (très bonne connaissance) Cosa de friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
Contacts
- Demande et contact Leandra Studhalter Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation, apportez vos propres idées et appliquez des mesures pour l'exploitation d'usines éconergétiques et durables
- Achevé une formation de base ou de perfectionnement: en tant qu'installateur de systèmes de réfrigération* de préférence expérience en technologie de réfrigération CO2 Méthodes de travail fiables et précises Communication et compétences en équipe Travail indépendant et flexibilité
- Vous avez un permis de conduire catégorie B, comme vous êtes en usage à plusieurs endroits dans le réseau de branche Migros Lucerne Allemand (très bonne connaissance)
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl.
Notes et contenu original
- Achevé une formation de base ou de perfectionnement: en tant qu'installateur de systèmes de réfrigération* de préférence expérience en technologie de réfrigération CO2
- Méthodes de travail fiables et précises
- Communication et compétences en équipe
- Travail indépendant et flexibilité
- Vous avez un permis de conduire catégorie B, comme vous êtes en usage à plusieurs endroits dans le réseau de branche Migros Lucerne
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de friamo
- Famille et amis
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
