Responsable RIS Market Adoption — Roche
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
- Vous créez et livrez également des modèles et des cadres évolutives pour l'engagement des cliniciens et la réussite des clients. Vos principales responsabilités
Responsabilités principales
- Vous créez et livrez également des modèles et des cadres évolutives pour l'engagement des cliniciens et la réussite des clients. Vos principales responsabilités
Processus de candidature
- Leadership et perfectionnement de l'équipe : Coordonner, développer et gérer l'équipe d'adoption du marché, en favorisant une culture de haute performance et d'apprentissage continu pour assurer l'application uniforme des capacités dans tous les projets et les cas d'utilisation.
- Vous créerez une équipe hautement performante, responsabiliserez les gens à contribuer à leur plein potentiel, entraînera activement et gérera la planification de la relève.
- Stratégie en matière de revenus et modélisation financière : Analyser et relier de façon proactive les flux financiers, les réserves de valeur et la dynamique des marchés émergents afin de développer des perspectives commerciales et d'accélérer le succès du marché dans toutes les régions.
- Stratégie de paiement et de remboursement : Élaborer et exécuter des stratégies globales de revenu et de paiement au niveau du portefeuille, en collaboration avec les équipes de la Stratégie GTM et les cycles de vie.
- Établir des modèles de payeur innovateurs pour assurer un remboursement optimal et une saisie maximale de la valeur.
- Génération et alignement des données probantes : Diriger l'alignement stratégique et l'établissement des priorités des données probantes commerciales (p. ex., la recherche sur l'économie et les résultats en matière de santé/HECON) en étroite collaboration avec l'équipe des données probantes cliniques et les cycles de vie pertinents.
- Leadership en transformation numérique clinique : Diriger l'équipe de spécialistes en transformation numérique clinique, fournir des conseils cliniques stratégiques à des projets spécifiques et inspirer les affiliés à commercialiser et à mettre à l'échelle des solutions numériques.
- Structure du marché et identification des possibilités : Collaborer avec les équipes régionales pour identifier et exploiter activement les possibilités de façonner le marché à moyen et à long terme, en utilisant une approche ouverte et expérimentale pour assurer la meilleure adéquation du marché.
Détails supplémentaires
- Vous créez et livrez également des modèles et des cadres évolutives pour l'engagement des cliniciens et la réussite des clients. Vos principales responsabilités
Notes et contenu original
- Vous créez et livrez également des modèles et des cadres évolutives pour l'engagement des cliniciens et la réussite des clients.
- Vos principales responsabilités
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 94 500 - 167 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
