Prix des produits non automobiles — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Objet
Exécuter des fonctions d'analyse et d'évaluation actuarielle afin d'assurer une bonne gouvernance des données et d'obtenir des données et des analyses hautement précises à l'intention des actuaires supérieurs chargés de la tarification en ce qui concerne la réservation, la déclaration, la gestion quantitative des risques ou la tarification des entreprises.
Conseiller sur la tarification et la conception de nouveaux produits (couvrant la tarification technique et fondée sur le marché), en mettant l'accent sur les produits de protection.
- Objet
- Exécuter des fonctions d'analyse et d'évaluation actuarielle afin d'assurer une bonne gouvernance des données et d'obtenir des données et des analyses hautement précises à l'intention des actuaires supérieurs chargés de la tarification en ce qui concerne la réservation, la déclaration, la gestion quantitative des risques ou la tarification des entreprises.
- Responsabilités en matière de gestion du rendement
- Ce profil d'emploi n'est pas conçu pour couvrir ou contenir une liste complète de toutes les fonctions, responsabilités et activités qui peuvent être requises dans ce poste.
Responsabilités principales
- Responsabilités en matière de gestion du rendement
- Ce profil d'emploi n'est pas conçu pour couvrir ou contenir une liste complète de toutes les fonctions, responsabilités et activités qui peuvent être requises dans ce poste.
- De plus, les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer de temps à autre en raison des besoins opérationnels de la Société.
- Ce profil d'emploi est une ligne directrice seulement et n'établit aucun type de garantie quant aux fonctions, responsabilités et activités et, en Malaisie, il ne modifie pas le statut d'emploi à volonté de votre emploi.
Processus de candidature
- Détermine les défis d'affaires avec des techniques de modélisation statistique et prédictive telles que les courbes d'exposition, les GLM, l'apprentissage automatique, les arbres de décision, les réseaux de probabilité, les règles d'association, le regroupement, la régression et les réseaux neuronaux et leur application aux décisions d'affaires. Principales responsabilités
- Dirigez et développez une équipe de tarification actuarielle à haut rendement afin de fournir des solutions de tarification précises et opportunes.
- Superviser l'élaboration, la mise en oeuvre et la mise à jour de modèles tels que, sans s'y limiter, les prix, le capital, les P&L, le PGPAP, la ZRC, la conversion et le maintien en vigueur, afin d'assurer l'harmonisation avec les objectifs opérationnels et les exigences réglementaires.
- Effectuer des analyses statistiques complexes, l'extraction de données et la modélisation à l'appui des décisions en matière de prix et de financement.
- Tirer parti de techniques analytiques avancées pour identifier les tendances, évaluer les risques et optimiser les stratégies de tarification.
- Assurer l'intégrité des données grâce à de solides pratiques de gouvernance des données.
- Gérer les processus de collecte, de nettoyage et de validation des données.
- Élaborer et tenir à jour des bases de données sur les prix pour appuyer l'élaboration et l'analyse de modèles.
Détails supplémentaires
- Détermine les défis d'affaires avec des techniques de modélisation statistique et prédictive telles que les courbes d'exposition, les GLM, l'apprentissage automatique, les arbres de décision, les réseaux de probabilité, les règles d'association, le regroupement, la régression et les réseaux neuronaux et leur application aux décisions d'affaires. Principales responsabilités
- Prendre des mesures pour gérer son propre développement personnel et encourager les autres à faire de même.
- Pensée critique – Niveau de compétence avancé Résolution des problèmes Niveau de compétence avancé Concepts statistiques Expert en compétences
- Concepts de réserve actuarielle – Niveau de compétence intermédiaire Mathématiques financières Communication efficace Niveau de compétence Intermédiaire Gestion des intervenants Gestion des relations
- Leadership – Niveau de compétence Intermédiaire Outils de données et littératie en gestion Éducation et expérience
- Expérience de travail avec l'un ou l'autre des outils statistiques de programmation tels que MS Excel-VBA, Power BI, SAS, SQL, R, Python, Emblem, Radar ou Prophète Avertissement et mise en garde
- Les lets continuent de grandir ensemble ! Travail à distance: Horaire : temps plein Nom du recruteur : Taren Kaur
Notes et contenu original
- Détermine les défis d'affaires avec des techniques de modélisation statistique et prédictive telles que les courbes d'exposition, les GLM, l'apprentissage automatique, les arbres de décision, les réseaux de probabilité, les règles d'association, le regroupement, la régression et les réseaux neuronaux et leur application aux décisions d'affaires.
- Principales responsabilités
- Compétences
- Pensée critique – Niveau de compétence avancé
- Résolution des problèmes
- Niveau de compétence avancé
- Concepts statistiques
- Expert en compétences
- Concepts de réserve actuarielle – Niveau de compétence intermédiaire
- Mathématiques financières
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?
Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 79 500 - 135 000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
