Juriste — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

CHF 69 000 - 118 000
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) · Morges (VD)
Categoria: Legale Contratto: full-time Salario: CHF 69 000 - 118 000
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Lieu
Morges
Contrat
full-time
Publié
il y a 108 jours
SalaireCHF 69 000 - 118 000

Vue d’ensemble du poste

La Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires conçoit et met en œuvre la politique cantonale et fédérale en faveur d'une agriculture durable, tout en assurant la formation des professions agricoles et l'application de la législation sur la santé et le bien-être animal. Son État-major regroupe les fonctions de conseil et de soutien transversal à la direction et aux collaborateur·trice·s, dont une équipe juridique. Pour renforcer l’équipe de juristes en place, vous apportez votre expertise en droit public et êtes amené·e à rédiger des recours, avec la possibilité de représenter la direction lors d'audiences.

  • Conseiller les collaborateur·trice·s et cadres sur les questions juridiques rencontrées dans leurs dossiers.
  • Appuyer la direction sur les dossiers à caractère juridique, stratégique et politique, à l'écrit comme à l'oral.
  • Instruire les recours dirigés contre les décisions de la direction générale et rédiger les actes de procédure correspondants.
  • Superviser ou rédiger les décisions administratives motivées en fait et en droit.
  • Rédiger et adapter des projets de lois, décrets, règlements et directives régissant les activités du service.
  • Accompagner les personnes et entités externes à l'État de Vaud dans leurs questions juridiques et assurer la veille légale.
  • Collaborer avec les autorités fédérales et cantonales sur les thématiques juridiques du service. Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges, en cliquant ici . Monsieur Luc Belloy, Chef d’Etat-Major, se tient à votre disposition pour toutes questions au +41 21 316 39 14. Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme emploi de l’État de Vaud .
  • Master en droit, exigés
  • Brevet d’avocat·e, un atout
  • Expérience professionnelle d’au minimum 2 ans dans les domaines agricole, viticole et/ou des affaires vétérinaires, un atout
  • Connaissance des marchés publics, un atout
  • Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une aisance particulière dans la rédaction de textes juridiques et normatifs
  • Bonnes connaissances de l’allemand exigées, notamment pour la lecture de la doctrine et de la jurisprudence
  • Sens des responsabilités, éthique du service public et orientation client
  • Capacité d’adaptation, flexibilité et vision globale, avec un bon sens de la perspective
  • Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute, esprit d’entraide et de collaboration

Poste au sein de l'Administration cantonale vaudoise (État de Vaud), Suisse. Candidature en ligne sur le portail carrière officiel offres-emploi.vd.ch.

Responsabilités principales

  • Sens des responsabilités, éthique du service public et orientation client

Processus de candidature

  • La Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires conçoit et met en œuvre la politique cantonale et fédérale en faveur d'une agriculture durable, tout en assurant la formation des professions agricoles et l'application de la législation sur la santé et le bien-être animal.
  • Son État-major regroupe les fonctions de conseil et de soutien transversal à la direction et aux collaborateur·trice·s, dont une équipe juridique.
  • Pour renforcer l’équipe de juristes en place, vous apportez votre expertise en droit public et êtes amené·e à rédiger des recours, avec la possibilité de représenter la direction lors d'audiences.
  • Conseiller les collaborateur·trice·s et cadres sur les questions juridiques rencontrées dans leurs dossiers.
  • Appuyer la direction sur les dossiers à caractère juridique, stratégique et politique, à l'écrit comme à l'oral.
  • Instruire les recours dirigés contre les décisions de la direction générale et rédiger les actes de procédure correspondants.
  • Superviser ou rédiger les décisions administratives motivées en fait et en droit.
  • Rédiger et adapter des projets de lois, décrets, règlements et directives régissant les activités du service.

Contacts

  • Monsieur Luc Belloy, Chef d’Etat-Major, se tient à votre disposition pour toutes questions au +41 21 316 39 14.
  • Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme emploi de l’État de Vaud . Master en droit, exigés Brevet d’avocat·e, un atout
  • Expérience professionnelle d’au minimum 2 ans dans les domaines agricole, viticole et/ou des affaires vétérinaires, un atout Connaissance des marchés publics, un atout
  • Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une aisance particulière dans la rédaction de textes juridiques et normatifs
  • Bonnes connaissances de l’allemand exigées, notamment pour la lecture de la doctrine et de la jurisprudence
  • Capacité d’adaptation, flexibilité et vision globale, avec un bon sens de la perspective
  • Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute, esprit d’entraide et de collaboration
  • Poste au sein de l'Administration cantonale vaudoise (État de Vaud), Suisse.
  • Candidature en ligne sur le portail carrière officiel offres-emploi.vd.ch.

Détails supplémentaires

  • Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme emploi de l’État de Vaud . Master en droit, exigés Brevet d’avocat·e, un atout
  • Expérience professionnelle d’au minimum 2 ans dans les domaines agricole, viticole et/ou des affaires vétérinaires, un atout Connaissance des marchés publics, un atout

Notes et contenu original

  • Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) via la plateforme emploi de l’État de Vaud .
  • Master en droit, exigés
  • Brevet d’avocat·e, un atout
  • Expérience professionnelle d’au minimum 2 ans dans les domaines agricole, viticole et/ou des affaires vétérinaires, un atout
  • Connaissance des marchés publics, un atout
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?

État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 69 000 - 118 000 bruts par an pour ce poste à Morges. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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