Assesseur·e·s de Justice de paix — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
Description complète
Vous êtes intéressé·e par le domaine judiciaire et souhaitez mettre votre expérience professionnelle au service d'une mission d'intérêt public ?Vous souhaitez valoriser vos compétences, développer de nouvelles connaissances et vous engager dans une activité porteuse de sens ?Rejoignez la Justice de paix du district de Lausanne en qualité d'assesseur·e et contribuez à une mission essentielle : la protection des personnes adultes ayant besoin d'un accompagnement et d'un soutien dans la gestion de leurs affaires. Rattachées à l’Ordre judiciaire vaudois, les neuf justices de paix du canton statuent en première instance en matière civile. Elles sont également autorités de protection de l'adulte et de l'enfant. La Justice de paix du district de Lausanne , qui emploie près de 50 magistrat·e·s et collaborateur·trice·s, recherche plusieurs assesseur·e·s. En tant qu'assesseur·e, vous participez activement aux missions de l'autorité. Votre contribution repose notamment sur l'analyse des situations, le contrôle de la gestion financière des personnes concernées et la collaboration avec les curateurs.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez notamment amené·e à :
- Analyser les dossiers relevant de la protection de l'adulte et contribuer au suivi des mesures de protection.
- Examiner et contrôler les comptes de curatelle, en portant une attention particulière à la bonne gestion des biens et des revenus des personnes concernées.
- Apporter un appui dans l'analyse des situations et le suivi des curateurs.
- Participer, ponctuellement, aux audiences de la Justice de paix ainsi qu'aux délibérations dans le cadre des compétences juridictionnelles de l'autorité. Cette activité implique une approche à la fois analytique, humaine et institutionnelle, dans le respect des droits et des intérêts des personnes concernées. Formation et accompagnement : Dans le cadre de cette activité, vous bénéficierez d'une formation de base vous permettant d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de votre fonction. Des formations continues vous seront également proposées afin de développer vos compétences, d'approfondir vos connaissances et de vous accompagner dans l'évolution de votre pratique. Vous pourrez ainsi exercer votre fonction dans un cadre structuré, avec les connaissances et les outils nécessaires à la réalisation de vos missions. Vous avez des questions ? M. Gilles Mauron, Premier juge de paix, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 10 60.
- Être de nationalité suisse.
- Être domicilié dans le canton de Vaud et de préférence dans le district de Lausanne.
- Manifester un intérêt pour le domaine judiciaire et la protection de l'adulte.
- Disposer de bonnes notions de comptabilité et d'une aisance dans l'analyse de situations financières.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse.
- Les compétences et expériences dans les domaines social, médical, socio-éducatif, administratif ou comptable constituent des atouts. Une expérience préalable dans le domaine judiciaire n'est pas indispensable. La motivation, les compétences professionnelles et la volonté de s'investir dans une mission d'intérêt public sont des éléments importants. Conditions d'engagement : Il s'agit d'un activité accessoire exercée sur appel et rémunérée par indemnités. La charge de travail est variable et dépend des besoins de l'autorité, du volume des dossiers et des périodes de l'année. Elle peut notamment être plus importante lors des échéances liées au contrôle des comptes de curatelle. Cette fonction s'adresse ainsi à des personnes souhaitant mettre une partie de leur disponibilité et de leur expérience au service de la Justice de paix, en complément de leur activité principale ou de leurs engagements. Dans le cadre de la procédure de recrutement, les candidat·e·s sont amené·e·s à présenter un extrait du registre des poursuites ainsi qu'un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
Poste au sein de l'Administration cantonale vaudoise (État de Vaud), Suisse. Candidature en ligne sur le portail carrière officiel offres-emploi.vd.ch.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par État de Vaud (Administration cantonale vaudoise). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.