Gestionnaire de projet junior - Programmes d'apprentissage améliorés (80 %) — EPFL
NouveauCHF 41 600 - 63 000
EPFL · Lausanne (VD)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 41 600 - 63 000
Vue d’ensemble du poste
Mission
Nous recherchons un gestionnaire de projet junior pour soutenir le développement et la prestation de nos programmes d'apprentissage améliorés de l'EPFL, en mettant l'accent sur le programme de développement du leadership MacCall McBain.
Ce rôle combine la gestion de projet, la coordination des programmes et l'édification de la collectivité.
- Mission
- Nous recherchons un gestionnaire de projet junior pour soutenir le développement et la prestation de nos programmes d'apprentissage améliorés de l'EPFL, en mettant l'accent sur le programme de développement du leadership MacCall McBain.
- Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la structuration des activités du programme, l'appui aux chercheurs et la promotion d'une communauté d'apprentissage dynamique et engagée. Principales fonctions et responsabilités
Responsabilités principales
- Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la structuration des activités du programme, l'appui aux chercheurs et la promotion d'une communauté d'apprentissage dynamique et engagée. Principales fonctions et responsabilités
Détails supplémentaires
- Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la structuration des activités du programme, l'appui aux chercheurs et la promotion d'une communauté d'apprentissage dynamique et engagée. Principales fonctions et responsabilités
- Planifier et superviser les activités et les ateliers du programme, du concept à la prestation, y compris la logistique et la coordination des intervenants; Surveiller les budgets et les rapports
- Contribuer aux efforts de communication et de sensibilisation, aider à promouvoir le programme et accroître sa visibilité
- Connaissance de l'anglais et du français (niveau C1 au moins pour les deux)
- Un environnement de travail multiculturel et stimulant Ambiance de travail agréable Conditions d'embauche attrayantes Possibilités de formation continue Date de début du contrat : 01/09/2026
- Taux d'activité : 80.00 Type de contrat: CDD Durée: 1 an renouvelable
Notes et contenu original
- Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la structuration des activités du programme, l'appui aux chercheurs et la promotion d'une communauté d'apprentissage dynamique et engagée.
- Principales fonctions et responsabilités
- Planifier et superviser les activités et les ateliers du programme, du concept à la prestation, y compris la logistique et la coordination des intervenants;
- Surveiller les budgets et les rapports
- Nous offrons
- Un environnement de travail multiculturel et stimulant
- Ambiance de travail agréable
- Conditions d'embauche attrayantes
- Possibilités de formation continue
- Informations
