Gérant/e d'immeubles — Livit AG

Description complète

Gérance Lausanne | Taux d'occupation: 100%

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle.

Tes missions

• Gestion active et complète d'un portefeuille d'immeubles
• Etats des lieux d'entrée et de sortie lors de mise en valeur et changement de locataires
• Conduite et formation continue du/des assistant/es subordonnés (y compris fixation d'objectifs annuels et suivi de leur atteinte)
• Encadrement personnel et téléphonique des locataires
• Assurer l'entretien de l'immeuble en accord avec le contrat de gestion
• Inspection périodique des bien-fonds avec établissement des rapports d'état correspondants
• Procéder aux modifications des baux et adaptation des loyers ainsi que des loyers indexés
• Supervision de la politique actuelle des loyers et conseil au propriétaire pour l'établissement des loyers du marché
• Contrôle et visa des factures créditeurs, des décomptes de gérance et de frais accessoires

Ton profil

• Apprentissage de commerce avec CFC ou formation équivalente
• Brevet fédéral de gérant d'immeubles (obtenu ou en cours) ou formation continue dans le domaine immobilier
• Plusieurs années d'expérience professionnelle (3-5 ans) en gérance immobilière
• Bonnes connaissances de la comptabilité et du droit (droit du bail, CO, CC, LP)
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit avec de bonnes qualités rédactionnelles
• Affinité digitale et capacité à participer activement au changement
• Forte orientation clientèle et gestion des relations sur un mode partenarial
• Mode de pensée et d'action entrepreneuriales avec entregent

Avantages

• Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit
• Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées

externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne

• Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
• Home- / Mobile Office
• Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
• 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances

supplémentaires (Ferienflex)

• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités

journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.

• 14 jours de congé paternité

Avantages

Académie Livit

• Programme d'intégration individuel pour les nouveaux membres du personnel
• Accès à des plateformes d'apprentissage électroniques (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)

Carrière et perspectives d'évolution

• Plan de carrière individuel
• Programme Executive Talent
• Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées externes (sur demande)

Organisation du temps de travail

• Télétravail / Mobile Office
• Job sharing et travail à temps partiel possibles

Rémunération

• Salaire de base conforme au marché
• Cadeaux généreux pour les anniversaires de service (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
• Primes pour la recommandation de nouveaux membres du personnel

Vacances

• Entre 5 et 7 semaines de vacances
• Possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (modèle «vacances flex»)

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

• Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents sont intégralement prises en charge par Livit.
• Le salaire intégral est assuré pour la prévoyance professionnelle (LPP) (pas de déduction de coordination).
• Assurance privée valable dans le monde entier en cas d'accident

Famille et santé

• Salaire maintenu à 100% en cas de congé maternité à partir de la deuxième année de service
• Accès gratuit à Movis, un service de conseil externe et anonyme pour les questions personnelles, financières, professionnelles et de santé des collaboratrices et collaborateurs
• Conseil individuel en matière de prévoyance financière

Autres avantages

• Divers avantages et réductions auprès de grands fournisseurs dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et bien plus encore
• Obtention d'un bon d'achat CFF ou d'une réduction sur le BonusPass ZVV
• Remises intéressantes sur notre flotte de véhicules, rabais divers sur l'entretien et le carburant
• Conditions spéciales sur les hypothèques (Swiss Life) et remises sur les services de déménagement
• Réductions auprès de diverses assurances (assurance complémentaire caisse-maladie, inventaire du ménage, etc.)

La Livit Family

Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier.

Questions sur cette offre