Regional People & Culture Director Europe — Nord Anglia Education Switzerland

Description complète

NORD ANGLIE ÉDUCATION EUROPE Directeur régional Personnes & Culture, Europe Former les personnes qui façonneront nos écoles LOCATION Flexible en Europe, avec des rapports de voyage réguliers au Directeur des opérations régionales, Europe CONTRACT À temps plein, forfait SALAIRE permanent À PROPOS DU RÔLE En tant que directeur régional People & Culture, vous serez le leader des seniors des écoles Nord Anglia Education dans toute l'Europe. Vous regrouperez les talents, la culture et le programme complet des RH en un seul plan clair, en travaillant en étroite collaboration avec le directeur général régional, le directeur des opérations régionales et notre CPO du groupe. Vous serez également un conseiller de confiance et un entraîneur pour nos directeurs, les aidant à construire des équipes solides et des cultures scolaires saines. Ce que vous ferez

• Réglez la direction. Vous façonnerez la stratégie régionale en matière de population et de culture et élaborerez un plan d'effectifs qui montrera les rôles, les compétences et le leadership dont la région aura besoin.
• Rejoignez le talent. Vous intégrerez le recrutement, le développement, la mobilité interne, la relève et le maintien en poste dans un même système, de sorte que de grandes personnes puissent développer leur carrière dans nos écoles.
• Développez de futurs dirigeants. Vous dirigerez l'examen annuel des talents avec les directeurs principaux et créerez des pipelines de leadership de leader intermédiaire à directeur principal.
• Partenaire avec les directeurs. Vous entraînerez et conseillerez les directeurs sur leurs équipes, leur développement et leurs décisions les plus complexes.
• Construire la culture. Vous dirigerez notre approche de l'engagement, du bien-être et de l'appartenance, afin que vos collègues se sentent valorisés et capables de faire leur meilleur travail.
• Gardez-nous justes et conformes. Vous superviserez des relations de travail, des récompenses et des politiques complexes dans l'ensemble de nos juridictions européennes, y compris le travail avec les représentants des travailleurs et la préparation à la transparence des rémunérations dans l'UE.
• Soutenir la croissance. Vous dirigerez le côté humain de nouvelles écoles, acquisitions et intégrations, et gérerez le budget des personnes régionales.
• Renforcer les ressources humaines. Vous dirigerez l'équipe régionale People & Culture et renforcerez les capacités RH dans chaque école, en utilisant les données de SuccessFactors et de personnes pour guider les décisions. Ce que vous apporterez
• Expérience de leadership RH senior ou People & Culture dans plusieurs pays, idéalement en Europe
• Une expérience dans la stratégie des talents, y compris la planification de la relève, le perfectionnement du leadership, la planification des effectifs et la mobilité interne
• Forte connaissance pratique du droit du travail dans l'ensemble des juridictions européennes et expérience du traitement des relations de travail complexes
• Expérience d'un changement de culture et d'engagement qui a fait une différence mesurable
• Crédibilité en tant que conseiller de confiance auprès des hauts dirigeants d'une organisation matricielle
• Confiance à l'aide de données sur les personnes pour éclairer les décisions, et jugement commercial sain
• Un diplôme pertinent et une qualification en RH professionnelle comme le niveau 7 de la DPIC ou l'équivalent L'expérience dans les écoles internationales ou l'éducation et la connaissance d'un recrutement plus sûr seraient les bienvenues. POURQUOI JOIN US Nord Anglia Education est la principale organisation internationale d'écoles haut de gamme au monde. Nos étudiants apprennent par le biais de partenariats avec des organisations telles que le MIT, Juilliard, UNICEF et King-S College London, et nos collègues font partie d'une famille mondiale d'écoles avec de véritables possibilités de croissance. Dans ce rôle, vous aurez une réelle influence au niveau régional, le soutien d'une fonction mondiale de Groupe People, et la chance de construire quelque chose qui façonnera nos écoles pour les années à venir. COMMENT APPLIQUER Veuillez postuler sur notre site de carrière avec votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant comment votre expérience correspond à ce rôle. Date de clôture : 30 octobre 2026 Date de début : décembre 2026 Nous pouvons interviewer les candidats appropriés avant la date de clôture, donc nous encourageons les candidatures anticipées. NOTRE ENGAGEMENT POUR SAFEGUARDER Nord Anglia Education s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes, et attend de tous ses collègues qu'ils partagent cet engagement. Ce poste est soumis à des contrôles de recrutement plus sûrs, y compris des références satisfaisantes, la vérification de l'identité, des qualifications et des antécédents professionnels, ainsi que des contrôles des casiers judiciaires de votre pays de résidence et de tout pays dans lequel vous avez vécu ou travaillé, conformément aux exigences légales locales. ÉGALITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION Nous apprécions les différentes perspectives que les gens de tous les milieux apportent à nos écoles. Nous accueillons favorablement les candidatures de tous et ferons des ajustements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Veuillez nous informer si vous avez besoin de soutien.

Questions sur cette offre