Consultant principal - Conseil de tiers et transformation de la technologie — Deloitte

CHF 121 500 - 206 500
Deloitte · Zurich (ZH)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 121 500 - 206 500
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Lieu
Zurich
Contrat
full-time
Publié
il y a 20 jours
SalaireCHF 121 500 - 206 500

Vue d’ensemble du poste

Lieu : Zurich Profil de travail Pourcentage : 80-100% Rejoignez Deloitte Suisse Assemblez l'équipe de conseil et de mise en œuvre technologique de tiers et autonomisez les organisations grâce à des parcours de transformation technologique Dans un monde constamment animé par les risques émergents et les avancées technologiques, les organisations doivent s'adapter rapidement pour rester compétitives sur le marché.

L'équipe de conseil et de mise en oeuvre de tiers aide à cerner, évaluer et atténuer les risques associés aux relations d'affaires externes par le biais de services de conseil, de mise en oeuvre et d'exploitation.

Nous nous concentrons sur l'amélioration de la maturité de nos processus de gestion par des tiers (GPT), couvrant à la fois les activités de gestion des risques par des tiers (GPT) et de gestion du cycle de vie des contrats (GPT).

Responsabilités principales

  • Ce que vous ferez : En tant que consultant principal en conseil et solution technologique de tiers ayant une expérience de la mise en œuvre de technologies à grande échelle, vous aurez la responsabilité de :

Processus de candidature

  • Visitez www.apply.deloitte.ch Comment présenter une demande Nous avons hâte de vous entendre!

Contacts

  • Si vous avez des questions, contactez Sidorela à [email protected] *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi indépendamment de la race, de l'origine ethnique, des croyances religieuses, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, de l'âge ou du handicap, conformément à la loi applicable.
  • Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui. © 2026.
  • Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG.
  • Tous droits réservés.
  • Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 23973

Détails supplémentaires

  • Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 23973

Notes et contenu original

  • Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances.
  • Référence de la demande: 23973
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?

Deloitte indique CHF 121 500 - 206 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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