Chef de projet H/F à 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)
- Lieu
- Rennaz
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 11 jours
Vue d’ensemble du poste
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs.
Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus.
Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales.
- L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs.
- Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus.
- Ce poste est pour celles et ceux qui partagent notre conviction que la santé de la population est une responsabilité collective, où chaque action est porteuse de sens pour faire une différence éthique et durable.
- Cette responsabilité est prise au sérieux, et discutée, à chaque projet.
Responsabilités principales
- Ce poste est pour celles et ceux qui partagent notre conviction que la santé de la population est une responsabilité collective, où chaque action est porteuse de sens pour faire une différence éthique et durable.
- Cette responsabilité est prise au sérieux, et discutée, à chaque projet.
Contacts
- Florian Moroni, Chef du service Projets- & Organisation, tél : +41 58 773 79 54 ou par email [email protected] Délai de postulation : 15 octobre 2026
Détails supplémentaires
- Pour compléter la Direction du Développement Organisationnel (DDO), nous recherchons un : Chef de projet H/F à 80%-100% Les missions principales de ce poste sont
- Contribuer au développement d'une culture d'amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques de gestion de projet et d'excellence opérationnelle au sein de l'hôpital. Selon le niveau d'expertise :
- Selon les priorités institutionnelles, vous pourrez être amené·e à intervenir sur des projets tels que l'implémentation du futur dossier patient informatisé (DPI) et la digitalisation des processus, l'amélioration de l'expérience patient et de la qualité globale, l'ouverture et le développement du futur hôpital de gériatrie-réadaptation, ainsi que la mise en place et l'évolution de parcours spécialisés répondant aux besoins de santé du territoire. Formation & certifications
- Une formation complémentaire en Business Analyse (IIBA) ou en amélioration continue / qualité (Lean Six Sigma) est un atout recherché
- Expérience du milieu hospitalier ou du système de santé : un atout Compétences & savoir-faire
- Pragmatisme, créativité et capacité à simplifier la complexité
- Connaissance de l'anglais (niveau B1 minimum)
- Le développement des compétences y occupe une place centrale, avec un accès à des formations internes et externes. Tous nos avantages ==> Cliquez ici
- Florian Moroni, Chef du service Projets- & Organisation, tél : +41 58 773 79 54 ou par email [email protected] Délai de postulation : 15 octobre 2026
Notes et contenu original
- Pour compléter la Direction du Développement Organisationnel (DDO), nous recherchons un :
- Chef de projet H/F à 80%-100%
- Les missions principales de ce poste sont
- Contribuer au développement d'une culture d'amélioration continue et diffuser les bonnes pratiques de gestion de projet et d'excellence opérationnelle au sein de l'hôpital.
- Selon le niveau d'expertise :
- Selon les priorités institutionnelles, vous pourrez être amené·e à intervenir sur des projets tels que l'implémentation du futur dossier patient informatisé (DPI) et la digitalisation des processus, l'amélioration de l'expérience patient et de la qualité globale, l'ouverture et le développement du futur hôpital de gériatrie-réadaptation, ainsi que la mise en place et l'évolution de parcours spécialisés répondant aux besoins de santé du territoire.
- Nous demandons
- Formation & certifications
- Expérience
- Expérience du milieu hospitalier ou du système de santé : un atout
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital Riviera-Chablais (HRC) pour ce poste ?
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Rennaz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital Riviera-Chablais (HRC) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital Riviera-Chablais (HRC) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital Riviera-Chablais (HRC) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital Riviera-Chablais (HRC) sur emploi.hopitalrivierachablais.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
