Team Lead Technical Services & Facility Management — Migros Online

Description complète

En tant que responsable: dans le service technique, vous êtes responsable du fonctionnement fiable de nos installations et infrastructures techniques dans Ecublens. Avec votre équipe, vous assurez une grande disponibilité des installations, optimisez les processus et développez continuellement la technologie et la gestion des installations. Vous façonnez activement comment nous rendons notre technologie plus efficace et fiable.

Luogo di lavoro: Migros Online, Migros Online SA - Ecublens, Chemin du Dévent 11, 1024 Ecublens

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et ne sont pas retournées. Pour ce poste, une lettre de candidature ou une vidéo est souhaitée.

Mansioni

• Vous êtes responsable de l'exploitation fiable et de la grande disponibilité de nos installations techniques par l'entretien, l'inspection, les réparations et l'entretien préventif.
• Vous maintenez une coopération étroite avec le MLR (Migros Logistik Romandie) et les domaines spécialisés internes.
• Vous dirigez, développez et faites la promotion de votre équipe dans le service technique et assurez un déploiement efficace et la planification des tâches.
• Vous planifiez et coordonnez les travaux d'entretien et de réparation et, si nécessaire, contrôlez les fournisseurs de services externes et l'achat de matériaux et de pièces de rechange.
• Vous êtes responsable de l'infrastructure technique et de la gestion des installations et vous assurez la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments.
• Vous veillez au respect de nos normes en matière de sécurité, de qualité et d'environnement et, avec votre équipe, à un fonctionnement technique professionnel et fiable.

Exigences

• au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste comparable: dans le domaine de la maintenance technique
• Apprentissage professionnel terminé (EFZ): technologie (par exemple, technologie de construction et de construction, génie électrique, etc.), idéalement avec l'approbation NIV 15 (OIBT 15)
• Anglais (bonne connaissance): Pour cette tâche, vous devez apporter soit de très bonnes compétences en allemand ou en anglais.
• Vous avez suivi une formation technique et, idéalement, une formation complémentaire dans les domaines de l'entretien, de la technologie du bâtiment ou de la gestion des installations.
• Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance technique et sont familiarisés avec les systèmes techniques ainsi que la technologie de construction et de construction.
• Vous avez une expérience de leadership et dirigez votre équipe clairement, respectueusement et pratiquement. Vous continuez de développer des employés et de prendre des mesures vous-même si nécessaire.
• Vous travaillez de façon indépendante, structurée et orientée vers la solution et gardez un aperçu même en cas de perturbations techniques ou de situations inattendues.
• Vous pouvez bien planifier et coordonner le travail technique et travailler en toute sécurité avec les contacts internes et les fournisseurs de services externes.
• Vous communiquez très bien en français et en allemand et / ou en anglais et êtes prêt à prendre soin de la randonnée, des affectations de nuit et du dimanche en cas d'urgence.

Cosa de friamo

• #une équipe : Vous devenez membre d'une équipe qui s'attaque, est là pour l'autre, vit la diversité et poursuit des objectifs communs avec enthousiasme.
• Du-culture: Nous défendons une coexistence respectueuse au niveau des yeux
• Responsabilité personnelle et liberté : Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos employés à la prise de décisions
• Formation individuelle: Nous apprécions votre développement, participons à votre croissance et offrons un budget pour elle
• Offres sportives et de fitness: Nous apprécions votre santé et vous donnons CHF 250 par an lorsque vous remplissez un abonnement sportif
• Points Cumulus: Bénéficiez de points Cumulus supplémentaires

Contatto

Demande et contact Katharina Höttermann Partenaires d'acquisition de talents

Processus de recrutement

• Soumettre les documents de candidature: Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
• Vidéo ou conversation téléphonique personnelle : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Débat d'experts: Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'obtenir ou de refuser un emploi. Dans un cadre occasionnel, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 80-100 %

Questions sur cette offre