Teamlead Electromechanic & Instruments 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

Description complète

Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.

Tu peux bouger ça.

• Gestion et développement de la division Electromécanique & Instruments avec environ 15 employés
• Assurer l'entretien des composantes militaires et de l'aviation civile, ainsi que les capacités requises du BRM et le soutien à la clientèle
• La responsabilité de la qualité, des délais, des flux de travail efficaces, des centres de budgétisation et de coûts ainsi que de la réalisation des objectifs financiers
• Promotion et perfectionnement des employés et mise en place des compétences, de la formation et du transfert des connaissances nécessaires
• Participation à des projets et à des groupes de travail ainsi que mise en œuvre de mesures de gestion rationnelle et d ' amélioration continue

Apporte ça avec toi.

• Formation technique, idéalement dans le domaine de l'électromécanique, avec formation continue au niveau HF ou qualification équivalente
• Expérience en leadership, compréhension des affaires et pensée entrepreneuriale
• Leader positif et motivant avec plaisir à inspirer les employés et à atteindre le rendement ensemble
• Une forte orientation de solution, une approche pragmatique et une mentalité pratique sans complications
• Bonnes compétences SAP, compétences en anglais au niveau B2 ainsi que la nationalité suisse (selon la fonction)

Ne répondez-vous pas à toutes les exigences à cent pour cent? Appliquer quand même. Nous cherchons toujours des gens talentueux et motivés qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons tout particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des inquiétudes quant à l'acceptation d'un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.

Lieu de travail

RUAG MRO Holding AG, Bönigstrasse 17, 3812 Wilderswil

Au-dessus de la zone

Neuf équipes, les technologies les plus diverses et une mission commune: Nous apportons des composants d'aviation exigeants à la forme supérieure!

Des défis techniques passionnants vous attendent, un environnement dynamique et l'occasion d'apporter une contribution réelle à la sécurité et la fiabilité de l'aviation avec votre savoir-faire.

Vos avantages

Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple :

• Salaires et avantages accessoires : Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, il en résulte un ensemble global attrayant.
• Travail flexible: Nous attachons une grande importance à ce que nos employés trouvent un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
• Avantages: Chez RUAG vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
• Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
• Loisirs : Nos employés sont proches de notre cœur. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive diversifiée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la retenue salariale en plus du crédit annuel pour vacances.

C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande

Renseignements importants sur le processus de demande

• Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir un dossier pénal et d'exécution.
• Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter à la fois les demandes de courrier électronique et les demandes de lettre.

Votre personne à contacter

Stefanie Pascarella Spécialiste en acquisition de talents +41 58 461 75 62

Questions sur cette offre