Chargé∙e de sureté — SRG SSR
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Nous agissons en tant qu'équipe UNIQUE pour le succès de la SSR. Avec les autres domaines, les Finances répondent du pilotage stratégique et de l'allocation des moyens orientée objectifs, et créent de la transparence pour des décisions durables.
Votre mission
Rattaché·e au responsable de la sécurité – Région Ouest, vous contribuez à la protection des personnes, des infrastructures et des activités contre les actes de malveillance. Vous développez et mettez en œuvre des mesures de sûreté adaptées aux risques et aux spécificités de l'environnement médiatique, dans le respect des standards nationaux de la SSR.
Au sein de l'équipe Sécurité région Ouest, vous assumez les responsabilités suivantes :
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les concepts de sûreté des sites et bâtiments de la Région Ouest.
- Réaliser des analyses de risques et proposer des mesures de prévention et de protection adaptées.
- Assurer le suivi des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes et détection d'intrusion).
- Concevoir et coordonner les dispositifs de sûreté liés aux événements, productions et activités extérieures.
- Contribuer à la protection des journalistes et des équipes de production lors d'activités sensibles.
- Collaborer avec les autorités, prestataires et partenaires internes pour garantir un haut niveau de sûreté, et contribuez aux projets transversaux ainsi qu'au partage des bonnes pratiques au sein de la SSR, en appui au responsable de la sécurité – Région Ouest.
Votre profil
- Formation reconnue en sûreté (CoSu, MaSu, brevet fédéral ou équivalent) ou expérience professionnelle jugée équivalente.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la sûreté des sites, la sûreté événementielle ou la protection de personnes.
- Bonne maîtrise des systèmes techniques de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection d'intrusion).
- Excellente maîtrise du français et capacité à évoluer dans un environnement de travail bilingue français-allemand.
- Esprit d'analyse, sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités et les situations sous pression.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de la discrétion et disponibilité pour des déplacements et horaires ponctuellement irréguliers.
Ce que nous vous offrons
- Un cadre de travail motivant dans un environnement captivant.
- Un environnement dynamique au sein d'une équipe motivée et soudée.- L'occasion de découvrir un média audiovisuel de service public.
Taux d'activité : 80-100% Lieu de travail : Ecublens, déplacements fréquents entre les différents sites de la RTS, à Genève et en Suisse romande Entrée en fonction : dès que possible, idéalement le 1er janvier 2027 Délai de dépôt de candidature : 22 novembre 2026
Nous vous remercions de bien vouloir soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV et diplômes) exclusivement via le portail emploi RTS.
Notre promesse
Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!
- Créer du contenu: Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.
- Vivre le numérique: Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.
- Etre humain: Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.
- Donner du sens: Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.
Exigences
Formation reconnue en sûreté (CoSu, MaSu, brevet fédéral ou équivalent) ou expérience professionnelle jugée équivalente.
Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la sûreté des sites, la sûreté événementielle ou la protection de personnes.
Bonne maîtrise des systèmes techniques de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection d'intrusion).
Excellente maîtrise du français et capacité à évoluer dans un environnement de travail bilingue français-allemand.
Esprit d'analyse, sens des responsabilités, capacité à gérer les priorités et les situations sous pression.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SRG SSR pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SRG SSR. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SRG SSR ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SRG SSR pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SRG SSR ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SRG SSR sur jobs.srgssr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.