Assistant·e RH — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 75 jours
Vue d’ensemble du poste
Directement rattaché·e à l’Unité RH du Secrétariat général du Département des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines (SG-DICIRH), le·la futur·e assistant·e RH jouera un rôle clé dans la gestion de l’administration du personnel du SG-DICIRH, des entités rattachées, ainsi que du Service cantonal d’accueil de jour des enfants (SCAJE).
Assumer l'administration du personnel du Secrétariat général du DICIRH (SG-DICIRH) et des entités rattachées ainsi que du Service cantonal d'accueil de jour des enfants (SCAJE) et assurer les tâches courantes du secrétariat de l'unité RH.
Gérer de manière autonome les processus liés à la gestion du temps, des absences et de la formation et contribuer au conseil auprès des cadres, collaborateurs et collaboratrices.
- Directement rattaché·e à l’Unité RH du Secrétariat général du Département des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines (SG-DICIRH), le·la futur·e assistant·e RH jouera un rôle clé dans la gestion de l’administration du personnel du SG-DICIRH, des entités rattachées, ainsi que du Service cantonal d’accueil de jour des enfants (SCAJE).
- Assumer l'administration du personnel du Secrétariat général du DICIRH (SG-DICIRH) et des entités rattachées ainsi que du Service cantonal d'accueil de jour des enfants (SCAJE) et assurer les tâches courantes du secrétariat de l'unité RH.
Description
Directement rattaché·e à l’Unité RH du Secrétariat général du Département des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines (SG-DICIRH), le·la futur·e assistant·e RH jouera un rôle clé dans la gestion de l’administration du personnel du SG-DICIRH, des entités rattachées, ainsi que du Service cantonal d’accueil de jour des enfants (SCAJE).
- Assumer l'administration du personnel du Secrétariat général du DICIRH (SG-DICIRH) et des entités rattachées ainsi que du Service cantonal d'accueil de jour des enfants (SCAJE) et assurer les tâches courantes du secrétariat de l'unité RH.
- Gérer de manière autonome les processus liés à la gestion du temps, des absences et de la formation et contribuer au conseil auprès des cadres, collaborateurs et collaboratrices.
- Assurer des processus de recrutement de collaborateur·trice du SG-DICIRH et des entités rattachées ainsi que du SCAJE avec les lignes hiérarchiques. Fournir un appui administratif dans les processus de recrutement et organiser l'accueil des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs.
- Assumer des activités particulières et appuyer le responsable RH départemental dans la mise en œuvre des processus RH, la promotion et l'amélioration des outils et pratiques RH au sein du SG-DICIRH et du département.
- Assumer le rôle de Correspondant·e Santé et sécurité au travail (SST) pour le SG-DICIRH.
- CFC employé·e de commerce complété par le certificat d’assistant·e en gestion du personnel ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle de 3 ans dans un poste d’assistant·e RH, idéalement au sein de l’administration cantonale vaudoise.
- Sens inné de la confidentialité, discrétion, précision et rigueur
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français.
- Grande aisance dans les contacts humains, avec sens de l’écoute. La communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction. Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de l'Etat dans une activité qui a du sens ! Pour de plus informations, le cahier des charges est disponible ici
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
