Juriste Assurance avec brevet d’avocat – Sinistres responsabilité civile des mandataires professionnels — AXA Svizzera

CHF 60'500 - 91'500 (est.)
AXA Svizzera · Lausanne (VD)
Catégorie: risorse-umane Contrat: Temps partiel Salaire: CHF 60'500 - 91'500 (est.)
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Lieu
Lausanne
Contrat
Temps partiel
Publié
il y a 28 jours
SalaireCHF 60'500 - 91'500 (est.)

Description complète

50%, Lausanne / Smart Working

Façonne ton avenir avec nous!

Tu veux travailler en cohérence avec le monde d'aujourd'hui tout en ouvrant avec nous les voies de demain ? L'univers de la responsabilité civile te passionne, celui des relations te fascine ? Nous t'offrons un environnement de travail dans lequel la réflexion est de mise, où le travail d'équipe y a une grande valeur, où la flexibilité est encouragée et où le télétravail est partiellement possible.

Dans le secteur Property & Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous y proposons à notre clientèle une vaste gamme d’assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement.

Ce qui t'attend

  • Dans une équipe de cinq personnes, directement rattachée à la Direction, tu traiteras de manière autonome des sinistres complexes de responsabilité civile professionnelle, notamment pour des avocats, des notaires, des fiduciaires, des prestataires de services informatiques
  • Ton domaine de responsabilité comprendra également le traitement de réclamations liées à la responsabilité des organes, à la cybercriminalité et aux abus de confiance
  • Ton activité comprendra notamment la clarification des faits, l'évaluation juridique de la responsabilité et de la couverture d'assurance, mais aussi la conduite de négociations avec les lésés et leurs représentants légaux et, si nécessaire, l'accompagnement des procédures judiciaires
  • En outre, tu apporteras ton soutien à la souscription dans l'évaluation des risques, collaboreras à des projets et seras amené à faire des présentations lors de séminaires

Ce que tu apportes

  • Tu es proactif et as l'esprit d'équipe, tu sais t'affirmer et négocier, l'étude de dossiers est un défi que tu aimes relever
  • Grâce à tes grandes capacités d'analyse et à ton aptitude à saisir rapidement les problèmes complexes, tu es capable de les résoudre rapidement
  • Tu as d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en français. Une bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais (parlé et écrit) est un avantage
  • Tu es juriste et au bénéfice d'un brevet d'avocat suisse, tu as quelques années d'expérience professionnelle (de préférence dans le barreau, le domaine judiciaire ou des assurances)
  • Une affinité avec l'informatique ainsi que des connaissances en droit de la responsabilité civile, en droit des sociétés et en comptabilité sont un plus qui complétera parfaitement ton profil

Ce que nous te proposons Nous sommes convaincus que des collaboratrices et des collaborateurs satisfaits atteignent de meilleures performances. C’est pourquoi nous proposons des compléments salariaux qui apportent des avantages tangibles, au-delà de l’ordinaire.

Flexibilité et liberté: Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d’acheter jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires par an

Vie professionnelle et vie familiale: horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l’autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l’entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances: une caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d’épargne, et jusqu’à 30% de rabais sur les produits d’assurance

Avantages flexibles: AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d’avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an

Mobilité: remboursement de l’abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu’à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter

Le bon équilibre au travail: bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d’activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale

Développement: trois jours pour se former individuellement, large offre d’apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)

Ton futur lieu de travail Chemin de Primerose 11, 1007 Lausanne

Envoie ton dossier!

Tu as des questions ou besoin d’aide? N’hésite pas à prendre contact avec Jean-Michel Mariéthoz par téléphone au +41 58 215 38 40.

Plus d’informations sur le processus de candidature sont disponibles ici.

La diversité et l'inclusion sont des valeurs chères à AXA Ouverture d’esprit, tolérance, respect de ce qui nous différencie comme de ce qui nous rassemble, telles sont les caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l’égalité des chances et supprimer les obstacles dans le processus de recrutement.

Si tu as besoin d’aide ou d’adaptations individuelles en raison d’un handicap, d’une neurodivergence et/ou d’un problème de santé, tu peux à tout moment t’adresser à l’équipe Recruiting: [email protected].

En savoir plus

À propos d'AXA Chez AXA, nous sommes convaincus que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, encourageant et progressiste, qui te stimule et t’inspire. Avec une culture marquée par une collaboration d’égal à égal, par la confiance et par la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de nos collaborateurs et collaboratrices et t’aider à développer tes points forts, à prendre des responsabilités et à t’engager au sein de ton équipe en faveur de nouvelles idées. Tu pourras ainsi évoluer à titre personnel et façonner avec nous le monde de demain, en protégeant ce qui compte vraiment.

Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et te plonger dans notre univers de travail? Alors tu es au bon endroit sur notre page Carrière.

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Nous attendons ta candidature!

Pour des raisons administratives et liées à la protection des données, seuls seront pris en considération les dossiers de candidature complets (CV, certificats, etc.) envoyés en utilisant le lien de candidature en ligne.

Nous n’acceptons pas de candidatures d’agences de recrutement pour ce poste.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausanne est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AXA Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Vaud après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-fr-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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