Agent de gestion des risques (4 mois - contrat temporaire) — Swissquote
- Lieu
- Gland
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que Junior Business Risk Officer, vous rejoindrez le département Gestion des risques de l'entreprise (GRP), une première ligne clé de la fonction de défense travaillant à l'interface entre les fonctions de gestion et de contrôle.
En étroite collaboration avec les équipes de vente et de conformité institutionnelles, vous faciliterez la croissance durable des entreprises en veillant à ce que les relations avec les clients soient évaluées au moyen d'une lentille pragmatique et axée sur le risque tout en respectant les obligations réglementaires de la Banque.
Ce rôle se situe à l'intersection des affaires et des risques.
- En tant que Junior Business Risk Officer, vous rejoindrez le département Gestion des risques de l'entreprise (GRP), une première ligne clé de la fonction de défense travaillant à l'interface entre les fonctions de gestion et de contrôle.
- En étroite collaboration avec les équipes de vente et de conformité institutionnelles, vous faciliterez la croissance durable des entreprises en veillant à ce que les relations avec les clients soient évaluées au moyen d'une lentille pragmatique et axée sur le risque tout en respectant les obligations réglementaires de la Banque.
- Vous travaillerez directement avec les équipes de front-office, fournissant des conseils pratiques tout au long du client à bord et du cycle de vie, en conciliant les objectifs commerciaux avec une saine gestion des risques. Principales responsabilités
Responsabilités principales
- Vous travaillerez directement avec les équipes de front-office, fournissant des conseils pratiques tout au long du client à bord et du cycle de vie, en conciliant les objectifs commerciaux avec une saine gestion des risques. Principales responsabilités
Détails supplémentaires
- Vous travaillerez directement avec les équipes de front-office, fournissant des conseils pratiques tout au long du client à bord et du cycle de vie, en conciliant les objectifs commerciaux avec une saine gestion des risques. Principales responsabilités
- L'allemand ou une autre langue est considéré comme un atout.
Notes et contenu original
- Vous travaillerez directement avec les équipes de front-office, fournissant des conseils pratiques tout au long du client à bord et du cycle de vie, en conciliant les objectifs commerciaux avec une saine gestion des risques.
- Principales responsabilités
- Date de début : dès
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swissquote pour ce poste ?
Swissquote indique CHF 51 000 - 77 500 bruts par an pour ce poste à Gland. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swissquote ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swissquote pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swissquote ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swissquote sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
