Une Directrice ou un Directeur des Services administration et finances, 100%, CDI — Établissements publics pour l'intégration
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 24 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans votre rôle de directeur-trice de service, vous inspirez, fédérez, dirigez et faites adhérer les équipes autour d’une vision et des objectifs communs découlant de la stratégie institutionnelle et en étroite collaboration avec les directions métiers de l’Institution, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services qui compose cette direction, et en garantissez l’efficience des prestations fournies. Mission
Piloter la direction des services et en assurer la coordination.
Élaborer et mettre en œuvre les politiques financières de l’institution.
- Dans votre rôle de directeur-trice de service, vous inspirez, fédérez, dirigez et faites adhérer les équipes autour d’une vision et des objectifs communs découlant de la stratégie institutionnelle et en étroite collaboration avec les directions métiers de l’Institution, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services qui compose cette direction, et en garantissez l’efficience des prestations fournies. Mission
- Piloter la direction des services et en assurer la coordination.
- Participer aux négociations du contrat de prestations de l’institution. Activités et responsabilités principales
- Responsabilité comptable et financière des EPI :
Responsabilités principales
- Participer aux négociations du contrat de prestations de l’institution. Activités et responsabilités principales
- Responsabilité comptable et financière des EPI :
- Responsabilité du contrôle de gestion, système de contrôle interne et du système de management qualité des EPI :
- Optimiser le financement des prestations des services. Responsabilité des achats des EPI :
- Responsabilité de la gestion des assurances :
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Détails supplémentaires
- Dans votre rôle de directeur-trice de service, vous inspirez, fédérez, dirigez et faites adhérer les équipes autour d’une vision et des objectifs communs découlant de la stratégie institutionnelle et en étroite collaboration avec les directions métiers de l’Institution, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services qui compose cette direction, et en garantissez l’efficience des prestations fournies.
- Participer aux négociations du contrat de prestations de l’institution. Activités et responsabilités principales
- Optimiser le financement des prestations des services. Responsabilité des achats des EPI :
- Expérience confirmée dans l’analyse financière, le controlling, le contrôle interne et le management qualité Orientation « client et résultats
- Excellentes qualités relationnelles avec un leadership facilitateur, mobilisateur et fédérateur
- Les conditions de travail de la fonction publique. Délai de postulation : 31 août 2026
- Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir Classe de fonction : 27
- SEULES LES CANDIDATURES COMPLÈTES SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION ( à joindre impérativement : lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et attestations/certificats de travail). Candidat OCE / Externe:
Notes et contenu original
- Participer aux négociations du contrat de prestations de l’institution.
- Activités et responsabilités principales
- Optimiser le financement des prestations des services.
- Responsabilité des achats des EPI :
- Expérience confirmée dans l’analyse financière, le controlling, le contrôle interne et le management qualité
- Orientation « client et résultats
- Les EPI offrent:
- Les conditions de travail de la fonction publique.
- Délai de postulation : 31 août 2026
- Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Établissements publics pour l'intégration pour ce poste ?
Établissements publics pour l'intégration indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Établissements publics pour l'intégration ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Établissements publics pour l'intégration pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Établissements publics pour l'intégration ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Établissements publics pour l'intégration sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
