Leitung Verkaufsstellen Oberwallis – Festanstellung – 100% – Brig, Visp, Naters — Zenhäusern Frères SA
- Lieu
- Brig
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
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méta-vueport: width=device-width, échelle initiale=1.0 Titre: Responsable des Bureaux de Vente Oberwallis (h/f/d) – Emploi Permanent – 100% – Brig, Viège, Naters
Responsable des Bureaux de Vente Oberwallis (h/f/d) – Emploi Permanent – 100% – Brig, Viège, Naters
Découvrez avec nous le goût de l'aventure!
Au cœur du Valais et après 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par une passion de bon goût, recherche des personnalités engagées et motivées. Du croustillant aux meilleurs bonbons – chaque création est synonyme d'authenticité.
Devenez membre d'une équipe d'environ 470 talents, qui favorise l'éducation et le développement professionnel dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, dynamisme et excellence – nos valeurs façonnent une culture d'entreprise dans laquelle les gens sont au cœur de celle-ci.
Êtes-vous prêt à façonner activement votre avenir et devenir l'architecte de votre propre réussite?
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Découvrir le goût de l'aventure avec nous!
A plein cœur du Valais et forte de ses 40 ans d'histoire, notre entreprise hybride, animée par la passion des sauveurs, recherche des personnalités engagées et motivées. Du pain crouttlant aux goutteurs divins, chaque création célèbre l'authenticité. *
- Rejoins une équipe composée de quelque 470 talents, où la formation continue et le développement de carrière s'étend dans un environnement de travail moderne. Fiabilité, Dynamisme et Excellence – nos valeurs pour une culture d'entreprise qui place l'homme au centre. *
It\-tu prêt(e) à construire actif ton avenir et devenir l'artisan de ton succès?
*texte en français
Votre tâche
Vous dirigez nos trois points de vente à Oberwallis (Brig, Viège et Naters) et êtes subordonnés aux deux départements de vente et de gastronomie du siège social à Sitten. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables du magasin, du restaurant et du site: vous suivez leurs résultats, les défiez et les accompagnez pour développer davantage les performances de votre réseau. Vous restez proche de l'action vous-même pour créer une réelle proximité, prendre les équipes avec vous et comprendre les défis opérationnels.
Vos principales tâches
- Vous êtes régulièrement présent sur les trois sites et vous effectuez des missions de vente et de restauration avec les équipes;
- Vous accompagnez et demandez aux responsables du magasin, du restaurant et du site en termes de résultats et de leadership opérationnel;
- Vous suivez les indicateurs de rendement (chiffre d'affaires, ventes par heure travaillée, objectifs de vente) et, avec eux, déterminez les mesures correctives;
- Vous veillez au respect des normes \ (qualité, hygiène, présentation des marchandises, expérience client, réglementation interne) dans les trois sites;
- Avec les gestionnaires de site, vous contrôlez la planification des affectations et l'enregistrement du temps de travail;
- Vous êtes la personne de contact centrale entre les points de vente à Oberwallis et le siège social à Sitten;
- Vous participez à l'organisation d'événements locaux (marchés, actions).
C'est ce que vous apportez avec vous
- Vous avez une expérience éprouvée dans les ventes, idéalement dans le commerce de détail ou les aliments;
- Vous apportez une expérience approfondie en leadership ou en coaching et comprenez comment gagner du respect tout en restant près de l'équipe;
- Vous parlez l'allemand parfait et avez une très bonne connaissance de l'allemand (échange avec le siège – au moins niveau B2\);
- Vous êtes en sécurité avec des chiffres et des mesures de vente;
- Vous êtes exigeants et orientés vers les résultats et avez en même temps une oreille ouverte pour les équipes;
- Vous êtes organisé, travailleur indépendant et appréciez les contacts avec la clientèle ainsi que le travail de leadership;
- Vous êtes flexible pour les affectations le week-end et les jours fériés;
- Vous possédez un véhicule et êtes prêt à faire la navette entre les trois emplacements.
Vos avantages
- Une position variée et responsable dans une entreprise solide et en constante évolution
- Perspectives de développement intéressantes
- 5 semaines de vacances
- 15% de supplément de salaire le dimanche et les jours fériés
- Salaires mensuels
- Petit déjeuner gratuit
- Récompenses de fidélité
- Cours de formation
- 20% de réduction sur nos produits
- Réductions avec différents partenaires locaux (réduction de vol, fitness, etc.).
Lieu de travail: Brig, Viège et Naters, avec échange régulier au siège de Sitten
Admission: Immédiatement ou par accord
Si vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique qui se concentre sur les gens, nous attendons avec impatience vos documents de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats d'emploi et diplômes) via JobUp.
Points de vente responsables Haut\-Valais (h/f/d) – CDI – 100% – Brigue, Viège, Naters *
Ta mission
- Do it responsable de nos trois points de vente du Haut\-Valais (Brigue, Viège et Naters) et tu es rattaché·e aux deux managers de département Vente et Restauration, au siège à Sion. Tu travailles en astroite collaboration avec les responsables magasin, restaurant et de site: tu suis les résultats, tu les challenges et tu les accompagnements pour faire la performance de ton réseau. Do reposes toi\-même actif·ve sur le terrain, afin d'assurer une véritable proximité, d'emmener les équipes avec toi et de comprendre les enjeux opérationnels. *
Ces principales activités
- Tu assure une présence réglementaire sur les trois sites et prend des crédits de vente/restauration aux côtés des équipes;
- Tu accompagnes et challenges les responsables magasin, restaurant et de site sur leurs résultats et leur gestion opérationnelle;
- Tu suis les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rendez-vous CA/heures travaillées, objectifs commerciaux) et défini avec eux les actions correctives;
- Tu voileles au respect des standards (qualité, hygiène, présentation des produits, expérience client, règlements internes) sur les trois sites;
- Tu contrôles la planification des équipes et le suivi des heures avec les responsables de site;
- Do it l'interlocuteur·trice privilégié·e entre les points devente du Haut\-Valais et le siège à Sion;
- Tu contribues à l'organisation d'événements locaux (marchés, animations).
Ce que vous apporte
- Tu justifie une expérience significative en vente, idéal dans le commerce de détail ou l'alimentaire;
- Tu disposes d'une solide expérience en management ou en coaching d'équipes, et tu sais te faire respecter tout en restant près du terrain;
- Tu parles parfaitement l'allémand et dispose de très bonnes connaissances du français (changements avec le siège – niveau B2 minimum);
- Tu es à l'aise avec les chiffres et le suivi d'indicateurs commerciaux;
- Tu es exigeante et orientale, tout en demeurant à l'écoute des équipes;
- Do it organisé, autonome, et tu vises le contact client que le management;
- Do it flexible pour travailler le week\-end et les joursférés;
- Tu poses un véhicule et es disponible pour te déplacer entre les trois sites.
Les avantages
- Un poste varié et responsable au sein d'une entreprise valaisanne solide et en évolution
- Des perspectives d'évolution attrayantes
- 5 Semaines de Vacances
- Supplément de salaire de 15% les dimanches et joursférés
- 13ème salaire
- Petits déjeuneurs offerts
- Primes de fidélité
- Les formations se poursuivent
- Remise de 20% sur nos produits
- Réductions Chez différents partenaires locaux (flotte derabais, fitness, etc.).
- Lieu: Brigue, Viège et Naters, avec des changements réglementaires au siège à Sion *
Date d'entrée: De suite ou à concevoir
Si tu dois rejoindre une entreprise dynamique plaçant l'homme au centre, n'est pas à nous faire parvenir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) via JobUp.
C'est vrai! Frères SA
- Chemin du Lazaret 5 1950 SION
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zenhäusern Frères SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Brig est de CHF 101'500 - 156'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zenhäusern Frères SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zenhäusern Frères SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zenhäusern Frères SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Zenhäusern Frères SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zenhäusern Frères SA sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.