Chef d'équipe Service Pompes à Chaleur (M/W) — Ariston Group
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 66 jours
Vue d’ensemble du poste
ELCO propose des solutions de chauffage de qualité supérieure avec un service de première classe, conçu pour répondre aux besoins de nos clients tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes de chauffage.
L'accent est mis sur l'excellent conseil ainsi que sur les produits et les systèmes de chauffage convaincants.
ELCO est depuis des décennies leader dans les technologies de brûleur, de condensation et d'énergie solaire et est représenté dans toute l'Europe avec 1,7 million de systèmes de chauffage installés.
- ELCO propose des solutions de chauffage de qualité supérieure avec un service de première classe, conçu pour répondre aux besoins de nos clients tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes de chauffage.
- L'accent est mis sur l'excellent conseil ainsi que sur les produits et les systèmes de chauffage convaincants.
- Responsabilité budgétaire incl. Assurer la réalisation de l'objectif
Responsabilités principales
- Responsabilité budgétaire incl. Assurer la réalisation de l'objectif
Processus de candidature
- Champ d'application: Grande Biel / Berne Vos tâches – variées et responsables
- Leadership, promotion et développement ultérieur de l'équipe de service (technique & personnel)
- Soutien des employés dans les questions techniques
- Bâtir un niveau élevé de motivation, de qualité et de productivité dans l'équipe
- Collaboration étroite avec Back Office et Front pour des processus sans heurts
- Organisation et participation au service de piquet
- Participation active à la conception et à la mise à jour de notre culture d'entreprise
- Conseils clients experts en rénovations, contrats et services de maintenance
Détails supplémentaires
- Champ d'application: Grande Biel / Berne Vos tâches – variées et responsables
- Responsabilité budgétaire incl. Assurer la réalisation de l'objectif
- Formation complète au niveau de la FA, idéalement professionnelle pour la combustion et la technologie de la chaleur Première expérience de gestion d'avantage
Notes et contenu original
- Champ d'application: Grande Biel / Berne
- Vos tâches – variées et responsables
- Responsabilité budgétaire incl.
- Assurer la réalisation de l'objectif
- Formation complète au niveau de la FA, idéalement professionnelle pour la combustion et la technologie de la chaleur
- Première expérience de gestion d'avantage
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Ariston Group pour ce poste ?
Ariston Group indique CHF 58 000 - 88 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Ariston Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Ariston Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Ariston Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Ariston Group sur careers.aristongroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
