MSAT plomb 80-100% — Lonza
- Lieu
- CH
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 33 jours
Vue d’ensemble du poste
L'emplacement réel de ce travail est à Stein, AG, Suisse.
Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.
Diriger une équipe MSAT à fort impact grâce à un projet de croissance exigeant de CAPEX : qualifications de performance en conduite (PPQ), simulations de processus aseptiques (remplissage des médias) et qualifications d'équipement/processus (PQ) pour les lignes de remplissage et de finition stériles, soutien des transferts de technologie et garantie d'une bonne préparation opérationnelle.
- L'emplacement réel de ce travail est à Stein, AG, Suisse.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.
- Assurer la pleine responsabilité des dirigeants, y compris le perfectionnement des talents, la gestion du rendement, la planification de la relève et la conception organisationnelle.
Responsabilités principales
- Assurer la pleine responsabilité des dirigeants, y compris le perfectionnement des talents, la gestion du rendement, la planification de la relève et la conception organisationnelle.
Processus de candidature
- Assurer l'application d'approches scientifiques et axées sur le risque pour la conception, la qualification et l'optimisation des processus.
- Diriger les enquêtes complexes sur les produits et les procédés, les écarts, les APC, les plaintes et les activités de dépannage.
- Appliquer une solide expertise scientifique, technique et statistique pour analyser les données, identifier les causes profondes, évaluer la capacité des processus et mettre en oeuvre des mesures correctives et préventives durables.
- Servir d'autorité technique pour la science et la technologie de fabrication, en fournissant un soutien et un encadrement spécialisés aux équipes scientifiques, techniques et de production.
- Favoriser le partage des connaissances, l'innovation et l'amélioration continue afin d'améliorer la robustesse des processus, l'excellence opérationnelle et la qualité des produits. Ce que nous cherchons:
- Expérience éprouvée du leadership d'équipe, y compris la conduite de discussions sur les performances et la gestion efficace des performances (expérience des environnements MSAT, QA ou Manufacturing)
- Forte résilience, avec la capacité de rester composé et de mener sous pression dans un environnement exigeant et en évolution
- Expertise démontrée dans la fabrication de finitions stériles (essentielle)
Détails supplémentaires
- Travailler ensemble en personne soutient une collaboration étroite en temps réel et la précision technique nécessaire pour fabriquer des médicaments répondant aux normes de qualité et de sécurité les plus élevées. Ce que vous obtiendrez :
- Favoriser le partage des connaissances, l'innovation et l'amélioration continue afin d'améliorer la robustesse des processus, l'excellence opérationnelle et la qualité des produits. Ce que nous cherchons:
Notes et contenu original
- Travailler ensemble en personne soutient une collaboration étroite en temps réel et la précision technique nécessaire pour fabriquer des médicaments répondant aux normes de qualité et de sécurité les plus élevées.
- Ce que vous obtiendrez :
- Favoriser le partage des connaissances, l'innovation et l'amélioration continue afin d'améliorer la robustesse des processus, l'excellence opérationnelle et la qualité des produits.
- Ce que nous cherchons:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
