Médecin Spécialiste en Clinique de Cardiologie (H/F) — Kantonsspital Baselland (KSBL)
- Lieu
- Liestal
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 69 jours
Vue d’ensemble du poste
Entrée en fonction le 1er juin 2026 ou à convenir Bruderholz, Liestal, Cardiologie Référence du poste 12686 Contrat à durée indéterminée Tâches:
Diriger un cabinet ambulatoire, effectuer des ergométries, des échocardiographies de stress, des échocardiographies trans-thoraciques et trans-oesophagées, des consultations de stimulateurs cardiaques, d'ICD et de CRT, ainsi que des spiroergométries
Activité régulière dans le domaine de l'imagerie cardiaque spécialisée, en particulier l'IRM cardiaque
- Entrée en fonction le 1er juin 2026 ou à convenir Bruderholz, Liestal, Cardiologie Référence du poste 12686 Contrat à durée indéterminée Tâches:
- Diriger un cabinet ambulatoire, effectuer des ergométries, des échocardiographies de stress, des échocardiographies trans-thoraciques et trans-oesophagées, des consultations de stimulateurs cardiaques, d'ICD et de CRT, ainsi que des spiroergométries
- Responsabilité dans la formation des médecins résidents en cardiologie
- Haut sens des responsabilités dans une petite équipe Mentalité interdisciplinaire Pensée et action entrepreneuriale
- Spécialisation en cardiologie, spécialisation en médecine interne générale serait un atout
- Enthousiasme pour l'innovation et le changement
Responsabilités principales
- Responsabilité dans la formation des médecins résidents en cardiologie
- Haut sens des responsabilités dans une petite équipe Mentalité interdisciplinaire Pensée et action entrepreneuriale
Exigences principales
- Spécialisation en cardiologie, spécialisation en médecine interne générale serait un atout
- Enthousiasme pour l'innovation et le changement
- Personnalité orientée vers l'équipe, résistante et communicative
Détails supplémentaires
- Entrée en fonction le 1er juin 2026 ou à convenir Bruderholz, Liestal, Cardiologie Référence du poste 12686 Contrat à durée indéterminée Tâches:
- Haut sens des responsabilités dans une petite équipe Mentalité interdisciplinaire Pensée et action entrepreneuriale
Notes et contenu original
- Entrée en fonction le 1er juin 2026 ou à convenir
- Bruderholz, Liestal, Cardiologie
- Référence du poste 12686
- Contrat à durée indéterminée Tâches:
- Haut sens des responsabilités dans une petite équipe
- Mentalité interdisciplinaire
- Pensée et action entrepreneuriale
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Baselland (KSBL) pour ce poste ?
Kantonsspital Baselland (KSBL) indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Liestal. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Baselland (KSBL) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Baselland (KSBL) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Baselland (KSBL) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Baselland (KSBL) sur karriere.ksbl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
