Expert en revendications - Méditerranée & Moyen-Orient (Hybrid; m/f/x/j; 80-100%) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
À propos du rôle
Basé dans le bureau de Zurich de Swiss Re, ce rôle complet vous place au cœur de notre activité Immobilier & Casualty pour les marchés méditerranéens et du Moyen-Orient.
Vous serez à la fois une ancre technique et une ambassadrice orientée vers le marché – en analysant les revendications complexes, en établissant et en développant des relations client clés, et en contribuant à l'orientation stratégique de notre portefeuille dans ces régions dynamiques et diversifiées.
- À propos du rôle
- Basé dans le bureau de Zurich de Swiss Re, ce rôle complet vous place au cœur de notre activité Immobilier & Casualty pour les marchés méditerranéens et du Moyen-Orient.
- C'est un rôle pour quelqu'un qui aime la profondeur du travail des revendications et l'étendue de l'engagement du marché. Principales responsabilités :
- Analyser et évaluer les réclamations tant du point de vue quantique que du point de vue de la responsabilité, en examinant les présentations sous l'angle de la politique initiale et de la réassurance, ce qui conduit à des résultats solides qui protègent les résultats de Swiss Re et de ses clients.
Responsabilités principales
- C'est un rôle pour quelqu'un qui aime la profondeur du travail des revendications et l'étendue de l'engagement du marché. Principales responsabilités :
- Analyser et évaluer les réclamations tant du point de vue quantique que du point de vue de la responsabilité, en examinant les présentations sous l'angle de la politique initiale et de la réassurance, ce qui conduit à des résultats solides qui protègent les résultats de Swiss Re et de ses clients.
- Dirigez le suivi et le développement des réclamations et des portefeuilles sous votre responsabilité, traitez les réclamations conformément aux processus, aux systèmes et aux lignes directrices définis, tout en respectant pleinement les processus établis.
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle
Détails supplémentaires
- C'est un rôle pour quelqu'un qui aime la profondeur du travail des revendications et l'étendue de l'engagement du marché. Principales responsabilités :
- Planifier et effectuer des examens et des vérifications des réclamations, en coordonnant avec les clients les mesures correctives visant à accroître continuellement la rentabilité du portefeuille et à améliorer les normes de traitement des réclamations. À propos de l'équipe
- La collaboration est au cœur de notre fonctionnement — vous aurez toujours un réseau solide autour de vous.
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 118 000 CHF et 178 000 CHF pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138984
Notes et contenu original
- C'est un rôle pour quelqu'un qui aime la profondeur du travail des revendications et l'étendue de l'engagement du marché.
- Principales responsabilités :
- Planifier et effectuer des examens et des vérifications des réclamations, en coordonnant avec les clients les mesures correctives visant à accroître continuellement la rentabilité du portefeuille et à améliorer les normes de traitement des réclamations.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 118 000 CHF et 178 000 CHF pour un poste à temps plein.
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
