Apprentissage de gestionnaire ou employé ou employée en hôtellerie - intendance AFP / CFC - Crans-Montana - 100% — HUG

Description complète

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici . L’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’ apprentissage aux HUG ou visionnez des vidéos des apprentissages aux HUG . Pour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité. La Clinique de Crans-Montana , nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève.

Description du poste

À la Clinique de Crans-Montana, l’équipe du service hôtelier contribue chaque jour au confort, à l’accueil et au bien-être des patientes et patients. Elle assure l’entretien des chambres et des locaux selon les normes d’hygiène hospitalière en vigueur, participe au service des repas en salle à manger et à la cafétéria, et veille à offrir un environnement agréable et de qualité. En tant qu’apprentie ou apprenti gestionnaire en hôtellerie-intendance, vous êtes amené ou amenée à découvrir et à exercer de nombreuses activités au sein de différents secteurs de l’institution. Vous participez aux travaux de nettoyage et d’entretien, au service des repas et des boissons, à la gestion du linge, à l’accueil des patients à la réception ainsi qu’à certaines activités de préparation en cuisine. Vous réalisez également diverses tâches administratives, notamment liées à la gestion des stocks et aux commandes. La diversité des missions proposées et les exigences propres au milieu hospitalier vous permettent de bénéficier d’une formation complète et variée, favorisant le développement de compétences tant techniques que relationnelles. Afin d’enrichir votre parcours, des stages externes sont organisés pour vous permettre de découvrir d’autres domaines d’activité, notamment la gestion professionnelle d’une lingerie. Au fil de votre apprentissage, vous développez votre sens du service, votre autonomie et votre polyvalence, tout en acquérant les compétences nécessaires à l’exercice du métier, conformément aux objectifs de votre formation.

Qualifications

Vous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès. Vous avez le sens de l’accueil et aimez le contact avec les personnes. Vous appréciez le travail en équipe et communiquez avec aisance et respect. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de sens des responsabilités. Vous êtes polyvalent ou polyvalente et motivée ou motivé à découvrir différents domaines de l’hôtellerie-intendance. Vous avez à cœur de contribuer au confort et au bien-être des patientes, patients et collaborateurs et collaboratrices. Vous portez un intérêt au milieu hospitalier et êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant pratique en entreprise et enseignement théorique.

Informations supplémentaires

• Entrée en fonction : 01.08.2027
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 100%
• Contrat : apprentissage de 36 mois CFC ou 24 mois AFP
• Délai de candidature : 17.11.2026

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes. Avoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Questions sur cette offre