Apprentissage commerce de détail AFP ou CFC - Début 2027 — Martigny — Lidl Svizzera
- Lieu
- Martigny
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 93 jours
Description complète
As-tu déjà une idée de ce que tu feras après ton diplôme de fin de scolarité ? Lance-toi avec nous dans ton avenir et profite des possibilités de développement chez Lidl Suisse. Les magasins sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (accent mis sur la création d’expériences d’achat), AFP ou CFC, tu contribues au succès de ton magasin Lidl. Début/Fin AFP : 01.08.2027 – 31.07.2029 Début/Fin CFC : 01.08.2027 – 31.07.2030 Votre mission
- Gestion des caisses et établissement des décomptes
- Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté
- Rangement et présentation des marchandises
- Vérification de la réception des marchandises dans la réserve et assistance de ton équipe lors des inventaires
- Aide à la planification et à la mise en œuvre des promotions et placements saisonniers
- Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d’apprentissage (CFC)
- Première expérience de direction d’équipe en 3e année d’apprentissage (CFC)
Votre profil
- Note moyenne à très bonne au diplôme du degré secondaire I
- AFP : niveau A1 en langue étrangère et CFC : au moins A2
- Plaisir à travailler au contact des gens
- Mode de travail autonome et esprit vif
- Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Volonté d’apprendre et disponibilité
- Résistance physique
- Bonnes connaissances en français
Notre offre Un apprentissage qui t'ouvre de nombreuses voies. Après avoir terminé ton apprentissage avec succès, et si tu as de bonnes aptitudes personnelles, nous te ferons évoluer vers un poste de direction dans le magasin. De plus, tu bénéficieras de la CCT Lidl et de nombreux avantages intéressants
AvantagesLOREM IPSUM DOLOR SIT AMETPrévoyanceLe salaire est assuré LPP dès le premier franc ; il n’y a pas de déduction de coordination. Salaire attractifUne rémunération juste et compétitive, en adéquation avec votre poste, vos qualifications et votre expérience. 41 h / semaineLa durée de travail hebdomadaire pour une personne à plein temps est de 41 heures. CongésNous proposons cinq semaines de congés par an, six semaines pour les plus de 50 ans, et même sept pour les plus de 60 ans. Si quelqu’un souhaite plus de jours de congés, nous lui offrons la possibilité d’en acheter. Parking gratuitsi disponible En forme avec LidlNotre propre salle de sport au siège et des offres intéressantes chez des partenaires fitness dans toute la Suisse. Poste fixe à durée indéterminéeTon contrat de travail est toujours à durée indéterminée, nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne proposons des contrats à durée déterminée qu’en cas de motif justifié, comme pour un remplacement durant une grossesse. Tâches et perspectives intéressantesNous te proposons des tâches intéressantes et des responsabilités variées dans ce secteur dynamique qu’est le commerce de détail. Ton développement personnel est la priorité. Un soutien pour toiPendant ta période de formation, tu seras accompagné(e) d’un parrain ou d’une marraine personnel(le). Conciliation vie privée et vie professionnelle4 semaines de congé paternité et 18 semaines de congé maternité avec maintien du salaire. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et il se doit d’être célébré. Nous organisons donc tout au long de l’année de nombreux événements et manifestations afin de nous retrouver en dehors du quotidien professionnel. Plus d'informations
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
Lidl Svizzera indique CHF 60'500 - 91'500 bruts par an pour ce poste à Martigny. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Valais après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.