Equipment Disposal & Liquidation Manager 60 - 100% (w/m/d) — RUAG AG

Description complète

Chaque jour, environ 3 000 employés de RUAG et de RUAG Real Estate contribuent de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'Armée suisse et d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent s'acquitter de leurs tâches de manière exhaustive à tout moment.

Tu peux bouger ça.

• Gestion professionnelle et optimisation continue des processus d'élimination et de recyclage, y compris l'analyse des flux de déchets et de matières
• Planification, gestion et coordination des processus opérationnels, commandes, projets ainsi que des contrats de liquidation et autres (opérationnels + administratifs)
• Gestion des achats : achats, évaluation, commande, achat de matériel et de services et contrôle des intrants (électronique)
• Définition, commercialisation et gestion des fractions (métaux, plastiques, débris) et relations client, fournisseur et gouvernement
• Leadership, instruction et soutien de l'équipe, en veillant à ce que les exigences environnementales, de sécurité et juridiques soient respectées, ainsi qu'en produisant des rapports et des documents

Apporte ça avec toi.

• Formation technique complétée avec formation continue, par exemple marchand technique ou dipl. Logisticien/HF
• obligatoire plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'industrie de l'élimination et du recyclage des déchets ainsi que dans la logistique
• Expérience professionnelle et de leadership ainsi que des compétences solides en équipe et en communication
• Pensée entrepreneuriale, compétences de négociation et orientation vers le haut service
• Méthode de travail structurée, indépendante et axée sur la solution
• Bonne connaissance du cadre juridique de la gestion des déchets
• Le réseau existant dans l'industrie de l'élimination et du recyclage est un avantage
• Capacité d'utiliser et de développer les contacts existants spécifiquement pour les questions opérationnelles et stratégiques
• Très bonne connaissance de l'allemand, de l'anglais et/ou du français d'avantage, connaissance SAP d'avantage

Tu ne réponds pas à toutes les exigences à cent pour cent ? Appliquer quand même. Nous cherchons toujours des gens talentueux et motivés qui veulent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances, et notre objectif est de bâtir une équipe diversifiée dans laquelle chacun puisse développer pleinement ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur sexe, qui pourraient avoir des préoccupations à accepter un emploi dans un environnement lié à l'armée à postuler.

Lieu de travail

Société d'assurance-vie

Au-dessus de la zone

Vous aimez l'équipement militaire désaffecté et souhaitez contribuer à sa disposition professionnelle. Alors tu as exactement raison avec nous !

De plus amples informations et nos tâches passionnantes sont disponibles à l'adresse suivante : www.armyliqshop.ch

Vos avantages

Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple :

• Salaire et avantages accessoires : Nous vous offrons un salaire axé sur la performance et le marché, 13 salaires mensuels et des primes et allocations généreuses. Avec d'autres services auxiliaires, il en résulte un ensemble global attrayant.
• Travail flexible: Nous attachons une grande importance à ce que nos employés trouvent un équilibre sain entre le travail et la vie privée. C'est pourquoi nous offrons des horaires de travail flexibles et des options de bureau à domicile, entre autres.
• Avantages: Chez RUAG vous bénéficiez de avantages dans les domaines de la mobilité et de la nourriture. En outre, vous bénéficiez d'offres attrayantes sur notre portail de prestations et avez des réductions de flotte dans différentes marques de voitures renommées.
• Possibilités de carrière et de formation continue : La promotion et le développement du potentiel de nos employés sont importants pour nous. Grâce à la formation, aux cours et à la formation continue, nous les soutenons dans le développement continu de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
• Loisirs : Nos employés sont proches de notre cœur. C'est pourquoi nous leur donnons un jour de congé pour leur anniversaire, offrons une offre sportive diversifiée et la possibilité de recevoir des jours de congé supplémentaires contre la retenue salariale en plus du crédit annuel pour vacances.

Voici comment fonctionne notre processus de demande

Renseignements importants sur le processus de demande

• Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir un dossier pénal et d'exécution.
• Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.

Votre personne à contacter

Stefanie Pascarella Spécialiste en acquisition de talents +41 58 461 75 62

Questions sur cette offre