Fachspezialist*in Prozesse — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

Êtes-vous enthousiaste au sujet des aliments, des systèmes ERP et de l'interaction entre le matériel, les marchandises et le flux d'information? En tant que spécialiste du développement des procédés et de la MCS dans le domaine de la transformation de la viande, vous assurez le fonctionnement stable et efficace de notre système de production et contribuez activement au développement de nos procédés de production.

Luogo di lavoro: Coopérative Migros Lucerne, siège social Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Vous assurez le fonctionnement stable du système CSB ainsi que l'interface aux applications adjacentes telles que SAP, EPCIS, etc.
• Vous analyserez les perturbations CSB, les systèmes et les interfaces dans l'entreprise et développerez des solutions durables
• Vous surveillez les états du système, les flux de données et les flux de processus et vous assurez une grande disponibilité du système et la qualité des données
• Vous agissez comme une interface centrale au sein de la production, de la logistique, de l'informatique ainsi que des partenaires externes et des prestataires de services
• Vous soutenez le développement de CSB et apportez votre savoir-faire aux projets, tests et mise en service
• Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation dans les processus et les systèmes et dirigez activement leur mise en œuvre
• Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la division Technologie et Processus.
• Vous façonnez activement les processus, les systèmes et les structures et contribuez ainsi directement au développement de l'entreprise.

Exigences

• Expérience professionnelle: dans le domaine de la gestion des procédés, de l'industrie alimentaire ou de l'informatique
• Études de base ou de perfectionnement: ou études en technologie alimentaire, gestion de la chaîne d'approvisionnement, informatique ou qualification comparable
• Une connaissance approfondie de la construction de systèmes ERP, axée sur le dépannage, la billetterie et le soutien des activités quotidiennes dans la deuxième rangée, idéalement également en lien avec SAP
• Bonne compréhension des processus, des processus industriels et des connexions des systèmes
• Connaissance de base ou intérêt pour le contact avec les aliments pour animaux
• Profitez de l'analyse de questions complexes ainsi que d'une méthode de travail structurée et orientée vers la solution
• Compétences en matière de communication et de coordination avec les différentes parties prenantes
• Méthode de travail autoresponsable, fiable et soucieuse de la qualité
• Intérêt pour les développements technologiques ainsi que pour le développement professionnel et personnel continu
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
• Travail en santé : Bénéficiez de notre gestion de la santé et de prestations d'assurance attrayantes
• Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
• Caisse de retraite professionnelle: La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
• Points de cumul: Vous collectez des points de cumul supplémentaires dans la section Alimentation et non-alimentation
• Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.– (en frais de 100 %)
• Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
• Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans le parc de fitness Activ Fitness et Migros
• Parking de l'entreprise: Au siège de Dierikon vous bénéficiez d'un parking gratuit directement sur place
• Salle de conception et de décision: Vous avez la possibilité d'organiser votre travail de manière indépendante et de prendre des décisions importantes

Contatto

Demande et contact Franziska Rohrer Consultant en ressources humaines

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 80-100 %

Questions sur cette offre