Gestionnaire de Services IT — SICPA SA

NouveauCHF 97 500 - 165 500
SICPA SA · Prilly (VD)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 97 500 - 165 500
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Lieu
Prilly
Contrat
full-time
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 97 500 - 165 500

Vue d’ensemble du poste

Gestionnaire de la gestion des services informatiques

Nous recherchons un gestionnaire de services informatiques expérimenté pour définir, exploiter et gérer la prestation de services informatiques pour l'environnement d'exploitation de SICPA en nuage privé en utilisant la gestion de services ITIL comme fondation. RÔLE Prestation de services et STIM

Définir et gérer la prestation de services informatiques pour le cloud privé en utilisant la gestion de services ITIL comme méthode

Détails supplémentaires

  • Nous recherchons un gestionnaire de services informatiques expérimenté pour définir, exploiter et gérer la prestation de services informatiques pour l'environnement d'exploitation de SICPA en nuage privé en utilisant la gestion de services ITIL comme fondation. Prestation de services et STIM
  • Renforcer la gestion des incidents et des problèmes Gouvernance et rapports
  • Assurer la transparence et l'observation des rapports pour les domaines régis par la réglementation centrale (sécurité, continuité des activités, vérification) Gestion des intervenants
  • S'assurer que le PRD requis pour chaque solution est planifié, mené, suivi et présenté officiellement Community & JV Support
  • Agir comme principale liaison avec une nouvelle équipe informatique JV et diriger la contribution à sa mise en place
  • Diplomatie et gestion des intervenants dans l'ensemble de l'organisation Fluent en français et en anglais

Notes et contenu original

  • Nous recherchons un gestionnaire de services informatiques expérimenté pour définir, exploiter et gérer la prestation de services informatiques pour l'environnement d'exploitation de SICPA en nuage privé en utilisant la gestion de services ITIL comme fondation.
  • Prestation de services et STIM
  • Renforcer la gestion des incidents et des problèmes
  • Gouvernance et rapports
  • Assurer la transparence et l'observation des rapports pour les domaines régis par la réglementation centrale (sécurité, continuité des activités, vérification)
  • Gestion des intervenants
  • S'assurer que le PRD requis pour chaque solution est planifié, mené, suivi et présenté officiellement
  • Community & JV Support
  • Diplomatie et gestion des intervenants dans l'ensemble de l'organisation
  • Fluent en français et en anglais
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SICPA SA pour ce poste ?

SICPA SA indique CHF 97 500 - 165 500 bruts par an pour ce poste à Prilly. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SICPA SA ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SICPA SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SICPA SA ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SICPA SA sur jobs.sicpa.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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