Controller*in — Denner
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Analyser les chiffres, comprendre les connexions et en tirer les bonnes conclusions ?
En tant que contrôleur pour nos divisions IT et immobilier, vous combinez expertise financière et esprit d'entreprise et créez une base solide pour la prise de décision pour la gestion réussie de Denner.
- Analyser les chiffres, comprendre les connexions et en tirer les bonnes conclusions ?
- En tant que contrôleur pour nos divisions IT et immobilier, vous combinez expertise financière et esprit d'entreprise et créez une base solide pour la prise de décision pour la gestion réussie de Denner.
- Vous conseillez les unités d'affaires en tant que partenaire de sparring au niveau des yeux et les soutenez dans des décisions commerciales saines
- Vous assurez une gouvernance financière efficace et développez continuellement des instruments de contrôle, des chiffres clés et des méthodes
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: als Controllerin
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft oder Finanzen
Responsabilités principales
- Vous conseillez les unités d'affaires en tant que partenaire de sparring au niveau des yeux et les soutenez dans des décisions commerciales saines
- Vous assurez une gouvernance financière efficace et développez continuellement des instruments de contrôle, des chiffres clés et des méthodes
- Vous créez la transparence grâce à des rapports, des analyses et des modèles de décision significatifs
- Vous créez des prévisions, des budgets et des scénarios et aidez les ministères à mettre en oeuvre des mesures efficaces
- Vous analysez les écarts de cibles, identifiez les possibilités et les risques à un stade précoce et élaborez des recommandations d'action concrètes Exigences
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle : en tant que contrôleur
- Études achevées (uni/ETH, FH, HF): accent sur le contrôle, l'administration des entreprises ou les finances
- La capacité de transmettre des sujets financiers complexes d'une manière compréhensible, de bâtir la confiance et d'accompagner les décideurs comme partenaires de partage
- La réflexion analytique et en réseau ainsi que la capacité de formuler des recommandations concrètes sur les mesures à prendre à partir des données
- Très bonne connaissance des outils SAP et MS Office ainsi que de l'expérience des solutions BI et des instruments de rapport modernes
Exigences principales
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: als Controller*in
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Schwerpunkt Controlling, Betriebswirtschaft oder Finanzen
- Die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln, Vertrauen aufzubauen und Entscheidungsträgerinnen als Sparringspartnerin zu begleiten
- Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Tools sowie Erfahrung mit BI-Lösungen und modernen Reporting-Instrumenten
- Tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
Contacts
- Demande et contact Sarah Schwery Partenaires RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
- En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
Détails supplémentaires
- Vous analysez les écarts de cibles, identifiez les possibilités et les risques à un stade précoce et élaborez des recommandations d'action concrètes
- Connaissance approfondie des modèles d'entreprise, des chaînes de valeur et des relations d'affaires en allemand (négociation certaine) Anglais (bonne connaissance) Français (avantageux)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 761%
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 761%
- Connaissance approfondie des modèles d'entreprise, des chaînes de valeur et des relations d'affaires
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (bonne connaissance)
- Français (avantageux)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grado di occupationazione: 761%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner pour ce poste ?
Denner indique CHF 83 000 - 127 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
