Chargé de formation H/F, 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel — Hospice général
- Lieu
- Genève
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Votre mission
Participer à l’évolution de l’unité et au développement d’approches pédagogiques innovantes, pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires dans leur parcours d’intégration socio-professionnelle. Vos activités principales
Renforcer l’équipe de chargé.e.s de formation en place ;
- Votre mission
- Participer à l’évolution de l’unité et au développement d’approches pédagogiques innovantes, pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires dans leur parcours d’intégration socio-professionnelle. Vos activités principales
Détails supplémentaires
- Participer à l’évolution de l’unité et au développement d’approches pédagogiques innovantes, pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires dans leur parcours d’intégration socio-professionnelle. Vos activités principales
- Conception de supports pédagogiques variés, y compris numériques ; Conception de cursus ;
- Contribution à la formalisation du dossier qualité (fide, eduQua), aux statistiques et aux études qualitatives.
- Excellente maîtrise de la langue française. Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d’activité : 80% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 19 Entrée en fonction : Dès que possible
- Délai de postulation : 18.09.2026 Notre processus de recrutement
Notes et contenu original
- Participer à l’évolution de l’unité et au développement d’approches pédagogiques innovantes, pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires dans leur parcours d’intégration socio-professionnelle.
- Vos activités principales
- Conception de supports pédagogiques variés, y compris numériques ;
- Conception de cursus ;
- Votre profil
- Excellente maîtrise de la langue française.
- Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
- Taux d’activité : 80%
- Type de contrat : CDI
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hospice général pour ce poste ?
Hospice général indique CHF 48 400 - 73 200 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hospice général ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hospice général pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hospice général ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hospice général sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
